vanban.org

Điều 7. Chính sách thu hút: — Quyết định 19/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 18/04/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 18/04/2015 Thay thế: 07/2015/QĐ-UBND · 08/04/2015
Hà Nam Ban hành 08/06/2009 Hiệu lực 18/06/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 39/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chế độ chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học · 39/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 07/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chế độ chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chửc, viên chức được cử đi đào tạo Sau đại học và Chính sách thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao · 07/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 19/2009/QĐ-UBND V/v ban hành Quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; Chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao · 19/2009/QĐ-UBND
18/04/201507/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 18/06/2009Bản gốcThay thế
Quyết định số 1036/2004/QĐ-UB Về việc Quy định tạm thời chính sách ưu đãi tuyển dụng, đào tạo, sử dụng cán bộ quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật giỏi trong các lĩnh vực · 1036/2004/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 19/2009/QĐ-UBND › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Chính sách thu hút:

1. Điều kiện, tiêu chuẩn:

- Có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của địa phương.

- Có quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.

- Có phẩm chất đạo đức, đủ sức khoẻ, lý lịch rõ ràng và đủ các tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức và viên chức theo quy định của nhà nước. Chấp hành sự phân công của tổ chức, cam kết làm việc theo đúng chuyên ngành đã được đào tạo.

- Những người là Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sỹ, Thạc sỹ, Bác sỹ chuyên khoa cấp I, cấp II, Dược sỹ chuyên khoa cấp I, cấp II, Bác sỹ nội trú cam kết về công tác tại tỉnh Hà Nam ít nhất 10 năm, cụ thể: Đối với nam từ 50 tuổi trở xuống, đối với nữ từ 45 tuổi trở xuống.

- Sinh viên tốt nghiệp các trường đại học công lập hệ chính quy đạt loại giỏi, xuất sắc dưới 30 tuổi. Cam kết có thời gian công tác tại tỉnh ít nhất là 05 năm.

2. Chính sách hỗ trợ:

a) Sinh viên tốt nghiệp các trường đại học công lập hệ chính quy đạt loại giỏi, loại xuất sắc có chuyên ngành phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của tỉnh, có đủ các điều kiện và tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật về cán bộ công chức được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức (không phải qua thi tuyển) và được hưởng 100% lương của ngạch được bổ nhiệm.

b) Những người có học vị: Tiến sỹ, Thạc sỹ; Bác sỹ chuyên khoa cấp I, cấp II, Dược sỹ chuyên khoa cấp I, cấp II; Bác sỹ nội trú có đủ các điều kiện và tiêu chuẩn được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức (không phải qua thi tuyển) trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh; được bố trí sử dụng đúng chuyên môn, đúng khả năng và được hỗ trợ một lần như sau:

- Tiến sỹ: 30 triệu đồng;

- Thạc sỹ, Bác sỹ chuyên khoa II, Dược sỹ chuyên khoa II, Bác sỹ nội trú: 10 triệu đồng;

- Bác sỹ chuyên khoa cấp I, Dược sỹ chuyên khoa cấp I:  05 triệu đồng.

c) Những người có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư đủ điều kiện, tiêu chuẩn trên và có nguyện vọng về công tác tại tỉnh Hà Nam, được hỗ trợ một lần như sau:

- Giáo sư: 35 triệu đồng.

- Phó giáo sư: 30 triệu đồng.

3. Nguồn kinh phí: Được lấy từ nguồn ngân sách của tỉnh và các nguồn khác, hàng năm do Sở Nội vụ tổng hợp trình Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt.