Điều 8. ủy ban nhân dân thành phố giao cho Giám đốc Sở Nội vụ thực hiện cỏc nội dung quản lý cán bộ sau đây:
1. Dự thảo Quyết định để thể chế hóa các quyết định về nội dung quản lý cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy quản lý trình Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố ký và kết hợp với các sở, ngành, quận, huyện liên quan triển khai thực hiện các quyết định đó.
2. Tổng hợp, thẩm định hồ sơ cán bộ đề nghị bổ nhiệm (hoặc nội dung quản lý cỏn bộ khỏc) của các sở, ủy ban nhân dân quận, huyện trình Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố quyết định đối với chức danh cán bộ nêu tại Khoản 5,6 Điều 4 và kết hợp với các sở, ngành liên quan triển khai thực hiện các quyết định đó.
3. Chủ trỡ đề xuất việc bổ nhiệm và thực hiện quy trình bổ nhiệm (hoặc nội dung quản lý cán bộ khác) đối với Người đứng đầu, cấp phó của Người đứng đầu Ban quản lý dự ỏn xõy dựng cụng trỡnh, các đơn vị sự nghiệp nhà nước khỏc (nếu cú) trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố, các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước.
Ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu cho cỏn bộ là Người đứng đầu Ban quản lý dự ỏn xõy dựng cụng trỡnh, đơn vị sự nghiệp nhà nước khỏc (nếu cú) trực thuộc Ủy ban nhõn dõn thành phố, các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước; đồng thời giỳp Chủ tịch Ủy ban nhõn dõn thành phố, phối hợp với cơ quan liên quan chuẩn bị người thay thế.
4. Kết hợp với Người đứng đầu sở, Chủ tịch ủy ban nhân dân quận, huyện đề xuất về nội dung quản lý cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy quản lý đang công tác tại các tổ chức, cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị sự nghiệp nhà nước để Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố trỡnh cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
5 Tổng hợp quy hoạch đội ngũ cán bộ diện Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố quản lý; xây dựng kế hoạch, đề án đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý và chuyên môn nghiệp vụ được cấp có thẩm quyền phân công, trình ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện.
6. Tổng hợp phương án cán bộ cử sang tham gia liên doanh, doanh nghiệp cổ phần hóa (có phần vốn nhà nước), doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, trình Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo phõn cấp; hoặc giỳp Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố trỡnh và thể chế hóa các quyết định của cấp cú thẩm quyền; phối hợp với sở, ngành liên quan triển khai thực hiện.
7. Chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy, Sở Tài chính, các sở, ngành liên quan thực hiện chính sách cán bộ đối với các chức danh nêu tại điểm 4, Khoản 6, Điều 4, trình Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố quyết định và tổ chức thực hiện.
8. Thực hiện các nội dung quản lý cán bộ khác được Ủy ban nhân dân thành phố giao.
9. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các nội dung quản lý cán bộ đó được ủy quyền, phân cấp theo Quyết định này.