vanban.org

Điều 2. Nội dung quản lý cán bộ, bao gồm cỏc nội dung chớnh sau đây: — Quyết định 1816/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 18/05/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 18/05/2023 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 15/2023/QĐ-UBND · 18/05/2023
Hải Phòng Ban hành 14/09/2009 Hiệu lực 24/09/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 1816/2009/QĐ-UBND Về việc ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ · 1816/2009/QĐ-UBND
18/05/202315/2023/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 24/09/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 1816/2009/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Nội dung quản lý cán bộ, bao gồm cỏc nội dung chớnh sau đây:

          1. Tuyển chọn, bố trí, phân công, điều động, luân chuyển cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ.

          2. Đánh giá cán bộ.

          3. Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

          4. Bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ.

          5. Khen thưởng, kỷ luật cán bộ.

          6. Thực hiện chế độ, chính sách cán bộ.

          7. Quản lý hồ sơ cán bộ.

          8. Kiểm tra, giám sát công tác cán bộ, giải quyết khiếu nại tố cáo về cán bộ.