Điều 7 .- Chủ tịch và các thành viên chính thức, các thành viên dự khuyết của Hội đồng Trọng tài Lao động thành phố Hồ Chí Minh, do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và xã hội và Trưởng Ban Tổ chức chính quyền thành phố sau khi đã thống nhất ý kiến với các tổ chức có thành viên tham gia Hội đồng Trọng tài Lao động. — Quyết định 1815/1998/QĐ-UB-NC

Điều 1. - Nay ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng Trọng tài Lao động thành phố Hồ Chí Minh kèm theo quyết định này. Điều 2. - Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3 Điều 1 Điều 2 Điều 3. - Hội đồng Trọng tài Lao động có nhiệm vụ : Điều 4. - Hội đồng Trọng tài có quyền : Điều 8. - Cơ cấu tổ chức của Hội đồng Trọng tài Lao động thành phố Hồ Chí Minh được hình thành theo số lẻ, có 09 thành viên chính thức gồm : Điều 6. - Thành viên chuyên trách làm thư ký Hội đồng Trọng tài Lao động thành phố Hồ Chí Minh hưởng phụ cấp chức vụ Trưởng phòng Sở hệ số 0,40. Điều 7 Điều 8. - Khi có nhu cầu Hội đồng Trọng tài Lao động được tuyển lao động giúp việc cho Hội đồng Trọng tài Lao động theo chế độ hợp đồng lao động. Điều 9. - Nhiệm kỳ của Hội đồng Trọng tài Lao động thành phố Hồ Chí Minh là 03 năm. Điều 10. - Khi Hội đồng Trọng tài Lao động thành phố họp để hòa giải và giải quyết tranh chấp lao động tập thể, số thành viên có mặt của Hội đồng phải quá bán lẻ và nhất thiết phải có thành viên của : Điều 11. - Hội đồng Trọng tài Lao động thành phố quyết định theo nguyên tắc đa số bằng cách bỏ phiếu kín. Điều 12. - Thủ tục và ngôn ngữ giải quyết tranh chấp : Điều 13. - Trình tự hòa giải và giải quyết tranh chấp : Điều 14. - Các bước tiến hành trong phiên họp hòa giải : Điều 15. - Trình tự giải quyết tranh chấp của Hội đồng Trọng tài Lao động : Điều 16 Điều 17 Điều 18. - Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Điều 19

Không có điều nào khớp từ khoá.