vanban.org

Điều 8. Tổ chức thực hiện — Quyết định 18/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/01/2026 Thay thế: 74/2025/QĐ-UBND · 31/12/2025
Cao Bằng Ban hành 10/06/2022 Hiệu lực 20/06/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 10 năm
Quyết định số 74/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Cao Bằng · 74/2025/QĐ-UBND
10/01/2026Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Cao Bằng · 18/2022/QĐ-UBND
10/01/202674/2025/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 20/06/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 39/2015/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 27/2013/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2013 của Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ · 39/2015/QĐ-UBND
20/06/202218/2022/QĐ-UBNDThay thế 20/12/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 18/2022/QĐ-UBND › Chương III › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Tổ chức thực hiện

  1. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc ở các cơ quan, đơn vị theo thẩm quyền và báo cáo ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả kiểm tra; đồng thời yêu cầu các cơ quan, đơn vị hủy bỏ quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trái với quy định của pháp luật và quy định tại Quy chế này.
  2. Giám đốc sở, ban, ngành, thủ trưởng đơn vị, Chủ tịch ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm tổ chức triển khai, thực hiện Quy chế này tại cơ quan, đơn vị; định kỳ vào quý IV hằng năm, báo cáo ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) tình hình và những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở cơ quan, đơn vị theo Quy chế này.