Điều 7. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, lao động trình độ cao:
1. Hàng năm, Thành phố chọn 50- 100 học sinh trung học, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc giới thiệu về các sở, ban, nghành, quận, huyện làm hợp đồng và đưa đi đào tạo nguồn công chức tại chức; sau khi được đào tạo kiến thức quản lý Nhà nước 2 năm tuyển dụng vào các cơ quan của Thành phố thông qua kỳ thi tuyển đặc biệt chỉ gồm các đối tượng đủ điều kiện trên.
2. Sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở các trường cao đẳng, đại học, học viện sau khi được ưu tiên nhận vào các cơ quan của Thành phố, đặc biệt là các cơ quan chuyên môn khoa học kỹ thuật, trung tâm, viện, trường, bệnh viện…, được xét tạo điều kiện học bổng để đi đào tạo tiếp sau đại học ở trong nước và nước ngoài nhằm bổ sung cho đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ cao của Thành phố;
Cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác được ưu tiên cấp học bổng để đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
3. Khuyến khích các doanh ngiệp câp học bổng cho học sinh trung học chuyên nghiệp, sinh viên hoặc những người có tài năng đặc biệt để theo học ở các trường trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học trong và ngoài nước, với cam kết sau khi tốt nghiệp sẽ trở về công tác ở doanh nghiệp đã tài trợ học bổng; thành phố giúp đỡ liên hệ nơi đào tạo và giải quyết các thủ tục cần thiết.