vanban.org

Điều 9. Quy định trúng tuyển: — Quyết định 160/2002/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 16/06/2006 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 16/06/2006 Thay thế: 88/2006/QĐ-UB · 01/06/2006 Thay thế: 88/2006/QĐ-UBND · 01/06/2006
Hà Nội Ban hành 29/11/2002 Hiệu lực 29/11/2002 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 23 năm
Quyết định số 88/2006/QĐ-UB Về việc ban hành quy định thi tuyển công chức dự bị trong cơ quan hành chính, thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp của nhà nước thuộc thành phố hà nội · 88/2006/QĐ-UB
Quyết định số 160/2002/QĐ-UB Về việc ban hành Quy định tạm thời việc xét tuyển công chức ngạch giáo viên cho các trường phổ thông công lập, bán công thuộc Thành phố Hà Nội · 160/2002/QĐ-UB
16/06/200688/2006/QĐ-UB +1Thay thế Đang xem 29/11/2002Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 160/2002/QĐ-UB › Chương II › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Quy định trúng tuyển:

Trường hợp số người dự tuyển thuộc đối tượng nói tại điểm a, khoản 2, điều 3 của quy định này nhiều hơn chỉ tiêu cần tuyển thì người trúng tuyển là người có tổng số điểm (Điểm học tập trung bình của cả khoá học và điểm ưu tiên) cao hơn.

Đối tượng nói tại điểm b, khoản 2, điều 3 của quy định này, Người trúng tuyển là người có số điểm kiểm tra đạt từ 5 điểm trở lên theo thang điểm 10 và có tổng số điểm: Điểm học tập trung bình của cả khoá học (tính hệ số 2) + Điểm bài kiểm tra + điểm ưu tiên cao hơn. Số người trúng tuyển được lấy từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu cần tuyển. Trường hợp nhiều người có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu tuyển dụng cuối cùng, thì người trúng tuyển là người có số điểm học tập trung bình cả khoá học cao hơn.