Điều 8. Thẩm quyền tuyển dụng công chức
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt chỉ tiêu, ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức của tỉnh đối với nhu cầu tuyển dụng của các sở và Ủy ban nhân dân cấp huyện.
2. Sở Nội vụ
a) Thông báo tuyển dụng công chức của tỉnh theo Kế hoạch được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt;
b) Quyết định tuyển dụng công chức; quyết định tuyển dụng bổ sung đối với trường hợp người trúng tuyển không đến nhận việc;
c) Quyết định công nhận hết thời gian tập sự và bổ nhiệm vào ngạch công chức sau khi công chức hoàn thành thời gian tập sự (đối với trường hợp đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm ngạch); quyết định công nhận hết thời gian tập sự đối với công chức hoàn thành thời gian tập sự (đối với trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm ngạch) và bổ nhiệm vào ngạch sau khi công chức có đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm ngạch;
d) Quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên trong thời gian tập sự.
3. Các sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có công chức trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức thực hiện phân công công chức hướng dẫn tập sự cho người được tuyển dụng vào công chức theo quy định; đề nghị Sở Nội vụ xem xét quyết định công nhận hết thời gian tập sự, bổ nhiệm vào ngạch công chức sau khi công chức hoàn thành thời gian tập sự.