Điều 22. Tổ chức thực hiện
1. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện:
a) Quý I và quý III hằng năm, trên cơ sở phương án bố trí cán bộ, công chức cấp xã, xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã trong đó nêu rõ nhu cầu, vị trí việc làm và điều kiện, tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ của từng chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng trình Ủy ban nhân dân tỉnh cho ý kiến.
b) Tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã sau khi có ý kiến của Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định tại Quy chế này và quy định của pháp luật.
2. Trách nhiệm của Sở Nội vụ:
a) Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh cho ý kiến về kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã.
b) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tại điểm a khoản 1 Điều 12 xây dựng ngân hàng câu hỏi thi tuyển kèm đáp án có thang điểm chi tiết và tài liệu hướng dẫn ôn thi; phối hợp với Hội đồng tuyển dụng xây dựng bộ đề thi; quản lý ngân hàng câu hỏi và đáp án, thang điểm theo quy định.
c) Tham mưu thành lập Đoàn giám sát tuyển dụng công chức cấp xã.
d) Theo dõi, kiểm tra, thanh tra Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện các quy định tại Quy chế này.
3. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm phối hợp với Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thực hiện Quy chế này.