Điều 7. Trách nhiệm của người sử dụng lao động.
1. Người sử dụng lao động hoặc đại diện người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ trung thực, khách quan, hợp tác với Đoàn công tác.
2. Coi trọng những đề xuất hòa giải, tiếp thu những kiến nghị của Đoàn. Cùng với Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện của người lao động thực hiện những thỏa thuận hai bên đã đạt được trong quá trình hòa giải, giải quyết của Đoàn công tác.