vanban.org

Điều 8. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển dụng — Quyết định 14/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/02/2022 Thay thế: 03/2022/QĐ-UBND · 24/01/2022
Quảng Bình Ban hành 26/06/2013 Hiệu lực 06/07/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 5 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 03/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Quảng Bình · 03/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 14/2013/QĐ-UBND về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn · 14/2013/QĐ-UBND
06/07/2013Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 44/2006/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn · 44/2006/QĐ-UBND
Quyết định số 62/2004/QĐ-UB V/v ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn · 62/2004/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 14/2013/QĐ-UBND › Chương II › Mục 2 › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển dụng

1. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng

a) Chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện các nhiệm vụ của Hội đồng tuyển dụng quy định tại Điều 7 Quy chế này và chỉ đạo quá trình tuyển dụng;

b) Quyết định thành lập ban đề thi; ban coi thi; ban phách; ban chấm thi trong trường hợp tổ chức thi tuyển; ban kiểm tra sát hạch trong trường hợp tổ chức xét tuyển; ban phúc khảo và chỉ định thành viên của các ban này;

c) Bốc thăm đề thi tuyển, xét tuyển và tổ chức sao in đề thi tuyển, xét tuyển đúng quy chế;

d) Bàn giao đề đã sao in cho Trưởng ban coi thi hoặc Trưởng ban kiểm tra sát hạch trước lúc thi hoặc phỏng vấn;

đ) Phân công nhiệm vụ cho từng thành viên của Hội đồng tuyển dụng;

e) Niêm yết công khai và thông báo kết quả thi tuyển, xét tuyển cho thí sinh theo quy định.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng

a) Giúp Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng chuẩn bị, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng tuyển dụng và điều hành công việc do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phân công;

b) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc kiểm tra quá trình coi thi; chấm thi; kiểm tra, sát hạch;

c) Cùng với Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng xem xét và công bố kết quả thi tuyển; xét tuyển;

d) Đề xuất danh sách các ban giúp việc Hội đồng tuyển dụng và dự kiến phân công nhiệm vụ cho các ủy viên Hội đồng tuyển dụng.

3. Nhiệm vụ, quyền hạn của các ủy viên Hội đồng tuyển dụng:

a) Các ủy viên Hội đồng tuyển dụng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phân công cụ thể;

b) Ủy viên Hội đồng tuyển dụng là công chức Sở Nội vụ có nhiệm vụ giám sát toàn bộ quá trình tuyển dụng; được quyền yêu cầu Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng tạm dừng hoạt động của các ban giúp việc khi phát hiện có hành vi vi phạm.

4. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng:

Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng giúp Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng:

a) Tổ chức tiếp nhận danh sách và hồ sơ của người đăng ký dự tuyển từ Phòng Nội vụ;

b) Chuẩn bị các tài liệu cho Hội đồng tuyển dụng làm việc và ghi biên bản các cuộc họp của Hội đồng tuyển dụng;

c) Tổ chức việc thu nhận bài thi và tài liệu có liên quan từ ban coi thi để lưu giữ và làm thủ tục chuyển cho ban phách;

d) Nhận bài thi từ ban phách và làm thủ tục chuyển cho ban chấm thi;

đ) Thu nhận các bài chấm thi, khớp phách, lập bảng điểm và lập danh sách kết quả thi đối với thi tuyển; thu nhận kết quả kiểm tra, sát hạch và tổng hợp kết quả điểm xét tuyển đối với xét tuyển;

e) Lưu giữ toàn bộ tài liệu thi tuyển, xét tuyển theo quy định.