vanban.org

Điều 30. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự — Quyết định 14/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/02/2022 Thay thế: 03/2022/QĐ-UBND · 24/01/2022
Quảng Bình Ban hành 26/06/2013 Hiệu lực 06/07/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 5 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 03/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Quảng Bình · 03/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 14/2013/QĐ-UBND về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn · 14/2013/QĐ-UBND
06/07/2013Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 44/2006/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn · 44/2006/QĐ-UBND
Quyết định số 62/2004/QĐ-UB V/v ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn · 62/2004/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 14/2013/QĐ-UBND › Chương VI › Mục 2 › Điều 30
Đọc toàn văn

Điều 30. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự

1. Quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ trong trường hợp người tập sự không đáp ứng được yêu cầu của chức danh công chức tập sự hoặc bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên trong thời gian tập sự.

2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có văn bản đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này.

 3. Người tập sự bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng được Ủy ban nhân dân cấp xã trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng (nếu có) và tiền tàu xe về nơi cư trú.