vanban.org

Điều 9. Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã. — Quyết định 14 /2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/10/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/10/2012
Cần Thơ Ban hành 22/03/2006 Hiệu lực 06/04/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 14 /2006/QĐ-UBND V/v ban hành Quy chế quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; cán bộ không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn; cán bộ ở ấp, khu vực · 14 /2006/QĐ-UBND
15/10/201226/2012/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 06/04/2006Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 14 /2006/QĐ-UBND › Chương II › Mục 1 › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã.

1. Căn cứ vào kết quả thi tuyển và đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp xã, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện ra quyết định tuyển dụng công chức cấp xã; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã bố trí sử dụng công chức.

2. Hồ sơ tuyển dụng công chức cấp xã gồm:

a) Đơn xin việc;

b) Lý lịch cá nhân (có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú);

c) Bằng cấp chuyên môn;

d) Giấy chứng nhận trúng tuyển vào ngạch công chức;

đ) Văn bản đề nghị tuyển dụng của Ủy ban nhân dân cấp xã.

3. Riêng đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự xã, phường, thị trấn; Trưởng Công an xã, thị trấn do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm trên cơ sở đề nghị của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn và có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự, Trưởng Công an quận, huyện.