Điều 11. Nhiệm vụ quyền hạn của các trưởng phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
1. Xây dựng kế hoạch công tác năm, quý, tháng trình Giám đốc duyệt, tổ chức thực hiện các công tác đã được duyệt.
2. Trên cơ sở chức năng nhiệm vụ được giao xây dựng các văn bản quản lý sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của Hãng. Tổ chức triển khai thực hiện các văn bản trên.
3. Xây dựng mối quan hệ của phòng, ban đối với các đơn vị có liên quan trong Hãng. Xây dựng chức danh tiêu chuẩn nghiệp vụ cho các loại viên chức và bố trí cán bộ đúng chức danh tiêu chuẩn nghiệp vụ đã được duyệt.
4. Được quyền phân công công tác của từng viên chức trong phòng, ban,kiểm tra nội dung công việc được giao, đề nghị khen thưởng, nâng bậc lương, thi nâng ngạch, xử lý kỷ luật viên chức trong phòng.