Điều 6. Công tác tuyển dụng, hợp đồng lao động
1. Công tác tuyển dụng công chức, viên chức, công chức cấp xã phải qua thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định của Chính phủ; Quy chế tuyển dụng của UBND tỉnh
2. Giám đốc Sở Nội vụ:
a) Quyết định tuyển dụng đối với công chức làm việc trong các cơ quan quản lý nhà nước;
b) Phê duyệt, xếp lương và hướng dẫn, kiểm tra việc ký hợp đồng làm việc đối với viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
c) Hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn;
d) Phê duyệt và xếp lương hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ.
3. Giám đốc các sở, ban, ngành và tương đương, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố:
a) Quyết định phân công công tác cho công chức, ký hợp đồng làm việc hoặc phân cấp cho thủ trưởng đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng làm việc đối với viên chức trong các đơn vị trực thuộc;
b) Quyết định tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn theo quy chế tuyển dụng của UBND tỉnh;
c) Ký hợp đồng lao động áp dụng đối với một số loại công việc theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ sau khi có ý kiến phê duyệt của Sở Nội vụ.