vanban.org

Điều 12. Về chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, khu phố — Quyết định 12/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 19/05/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 19/05/2018 Thay thế: 31/2018/QĐ-UBND · 09/05/2018 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 12/2015/QĐ-UBND · 05/02/2015
Ninh Thuận Ban hành 01/03/2013 Hiệu lực 11/03/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 72/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của thôn, khu phố trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 72/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 19/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Thôn, Khu phố trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 19/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 31/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Thôn, Khu phố trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 31/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 12/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của thôn, khu phố · 12/2013/QĐ-UBND
19/05/201831/2018/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 11/03/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 12/2013/QĐ-UBND › Chương III › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Về chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, khu phố

1. Những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, khu phố được hưởng phụ cấp hằng tháng được quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 10 Quyết định số 1299/2010/QĐ-UBND ngày 13 tháng 8 năm 2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận ban hành quy định về số lượng, các chức danh, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn và thôn, khu phố;

Đối với những thôn, khu phố không có chi bộ thì Trưởng Ban công tác Mặt trận thôn, Trưởng Ban công tác Mặt trận khu phố được hưởng phụ cấp hằng tháng với hệ số 1,0 mức lương tối thiểu chung.

2. Những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, khu phố được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn những kiến thức, kỹ năng cần thiết; nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì được biểu dương, khen thưởng; không hoàn thành nhiệm vụ, có vi phạm khuyết điểm, không được nhân dân tín nhiệm thì tùy theo mức độ sai phạm sẽ bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc truy cứu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.