vanban.org

Điều 8. Điểm thi tuyển và nguyên tắc xác định người trúng tuyển — Quyết định 12/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/08/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/08/2013 Thay thế: 08/2013/QĐ-UBND · 22/07/2013
Hưng Yên Ban hành 08/04/2008 Hiệu lực 03/05/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 5 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 06/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Hưng Yên · 06/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2020/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên · 33/2020/QĐ-UBND
Quyết định số 08/2013/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên · 08/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 12/2008/QĐ-UBND Về việc Ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Hưng Yên · 12/2008/QĐ-UBND
01/08/201308/2013/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 03/05/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 12/2008/QĐ-UBND › Chương I › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Điểm thi tuyển và nguyên tắc xác định người trúng tuyển

1. Mỗi môn thi được chấm theo thang điểm 100. Điểm môn thi viết tính hệ số 2, điểm môn thi vấn đáp (hoặc thi trắc nghiệm) tính hệ số 1.

2. Người trúng tuyển trong kỳ thi là người có đủ các môn thi, có số điểm của mỗi môn thi đạt từ 50 điểm trở lên (chưa kể tính hệ số) và tính từ người có tổng số điểm cao nhất cho đến hết chỉ tiêu được tuyển.

 3. Trường hợp nhiều người có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng được tuyển thì thứ tự ưu tiên như sau.

 - Người có điểm môn thi viết cao hơn sẽ được chọn là người trúng tuyển.

 - Nếu điểm thi viết bằng nhau thì người có trình độ đào tạo cao hơn là người trúng tuyển.

 - Nếu điểm thi viết, trình độ đào tạo như nhau thì người có điểm tổng kết trung bình chung toàn khóa cao hơn là người trúng tuyển.