Điều 4. Tiêu chuẩn để bổ nhiệm:
1. Tiêu chuẩn chung:
Đảm bảo tiêu chuẩn của cán bộ quy định tại Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành Trung ương Khóa VIII.
2. Tiêu chuẩn cụ thể:
a) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống.
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định đường lối của Đảng và quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới; kiên quyết đấu tranh bảo vệ đường lối quan điểm của Đảng, bản thân và gia đình chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
- Có lối sống lành mạnh, trung thực, không tham nhũng, không buôn lậu và không có biểu hiện tiêu cực, đồng thời kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, buôn lậu và các tiêu cực, tệ nạn xã hội.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, tác phong sâu sát cơ sở, gần gũi quần chúng, được quần chúng tín nhiệm. Chấp hành nghiêm chỉnh sự điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền.
- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ kiến thức và năng lực công tác, đáp ứng được yêu cầu của tình hình mới.
b) Về hiểu biết:
- Nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước và kiến thức cơ bản về chuyên môn có liên quan đến nghiệp vụ của mình phụ trách.
- Chủ động tham mưu đề xuất các ý kiến về chuyên môn nghiệp vụ với lãnh đạo và tổ chức triển khai thực hiện.
- Có kiến thức tổng hợp, năng lực chỉ đạo điều hành phối hợp các hoạt động trong cơ quan, đơn vị.
c) Về trình độ:
Có đủ tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên và tương đương trở lên, cụ thể là:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, có chuyên môn được đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác được giao phụ trách.
- Có trình độ Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
- Đã qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý Nhà nước.
- Biết một ngoại ngữ, trình độ A trở lên.
- Biết sử dụng thành thạo tin học hành chính văn phòng
- Có năng lực thực tiễn và thời gian công tác ở lĩnh vực mình phụ trách về chuyên môn nghiệp vụ ít nhất từ ba năm trở lên (tùy theo chức vụ và lĩnh vực quản lý).