vanban.org

Điều 14. Cách chức — Quyết định 1138/2002/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/07/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/07/2017 Thay thế: 2235/2017/QĐ-UBND · 28/06/2017
Thanh Hóa Ban hành 16/04/2002 Hiệu lực 01/05/2002 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 7 phiên bản · 24 năm
Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý · 08/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 2235/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, viên chức lãnh đạo, quản lý · 2235/2017/QĐ-UBND
Quyết định số 1138/2002/QĐ-UB Về việc ban hành quy chế bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo · 1138/2002/QĐ-UB
10/07/20172235/2017/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 01/05/2002Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 1138/2002/QĐ-UB › Chương 5 › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Cách chức

Công chức, viên chức trong thời hạn giữ chức vụ do có hành vi vi phạm nghiêm trọng không thể tiếp tục đảm nhiệm được chức vụ được giao thì cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng công chức, viên chức lãnh đạo đó quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định thi hành hình thức kỷ luật cách chức.

- Trình tự, hồ sơ và thủ tục xử lý kỷ luật cách thức thực hiện theo quy định tại Nghị định 97/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 của Chính phủ và Thông tư số 05/1999/TT-TCCP ngày 27/3/1999 của Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ.

- Thẩm quyền ra quyết định: Cấp nào ra quyết định bổ nhiệm thì cấp đó ra quyết định kỷ luật (sau khi đã được Hội đồng kỷ luật xem xét và đề nghị).