Điều 5. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng
1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gồm:
a) Lý luận chính trị;
b) Kiến thức pháp luật, kiến thức và kỹ năng quản lý nhà nước;
c) Kiến thức và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ;
d) Kiến thức quản lý kinh tế, hội nhập kinh tế quốc tế;
đ) Kiến thức quốc phòng;
e) Kiến thức tin học, ngoại ngữ và các kiến thức bổ trợ khác.
2. Cơ quan quản lý đào tạo, bồi dưỡng, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức lựa chọn nội dung đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với tiêu chuẩn từng chức vụ, chức danh và tiêu chuẩn nghiệp vụ của từng ngạch; đảm bảo tính thiết thực, sát với yêu cầu công việc và điều kiện khả năng của cán bộ, công chức, viên chức.