vanban.org

Điều 5. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng — Quyết định 112/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/11/2009 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/10/2018 Thay thế: 25/2018/QĐ-UBND · 27/09/2018
Bình Dương Ban hành 22/10/2007 Hiệu lực 01/11/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 112/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Tỉnh Bình Dương · 112/2007/QĐ-UBND
10/10/201825/2018/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 01/11/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 112/2007/QĐ-UBND › Chương I › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng

1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gồm:

a) Lý luận chính trị;

b) Kiến thức pháp luật, kiến thức và kỹ năng quản lý nhà nước;

c) Kiến thức và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ;

d) Kiến thức quản lý kinh tế, hội nhập kinh tế quốc tế;

đ) Kiến thức quốc phòng;

e) Kiến thức tin học, ngoại ngữ và các kiến thức bổ trợ khác.

2. Cơ quan quản lý đào tạo, bồi dưỡng, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức lựa chọn nội dung đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với tiêu chuẩn từng chức vụ, chức danh và tiêu chuẩn nghiệp vụ của từng ngạch; đảm bảo tính thiết thực, sát với yêu cầu công việc và điều kiện khả năng của cán bộ, công chức, viên chức.