Điều 4. Biên chế
1. Biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao và được Ủy ban nhân dân thành phố quyết định phân bổ hàng năm trong tổng biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc của thành phố được cấp có thẩm quyền giao.
2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng kế hoạch biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc trình Ủy ban nhân dân thành phố, Hội đồng nhân dân thành phố theo quy định của pháp luật bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.