Điều 13:
Việc tổ chức thi tuyển, hoạt động của Hội đồng thi và Ban coi thi, Ban chấm thi thực hiện theo quy chế thi tuyển công chức ban hành kèm theo Quyết định số 466/1998/QĐ-TCCP-BCTL ngày 05/9/1998 của Bộ trưởng-Trưởng Ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ.
Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thi tuyển chung ngạch công chức ngành hành chính cho tất cả các Cơ quan, Sở, Ban, Ngành của tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã. Đối với các ngành chuyên môn Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ tổ chức thi riêng cho từng ngành trên cơ sở nhu cầu sử dụng và biên chế được giao.
1) Hội đồng thi tuyển:
a) Hội đồng thi tuyển do Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định thành lập. Các cơ quan, đơn vị không được tự thành lập Hội đồng thi tuyển. Hội đồng thi tuyển được phép sử dụng con dấu riêng do UBND tỉnh quy định trong thời gian hoạt động thi tuyển.
b) Thành phần hội đồng thi tuyển gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là Đ/C Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Phó Chủ tịch Thường trực là Đ/C Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh.
- Thư ký hội đồng là chuyên viên theo dõi về công tác thi tuyển công chức của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh.
- Một số lãnh đạo Sở chuyên ngành của Tỉnh, làm uỷ viên.
c) Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thi tuyển thực hiện theo Quy chế thi tuyển công chức.
2) Một số nội dung cụ thể:
a) Hội đồng thi tuyển có trách nhiệm tổ chức chỉ đạo việc ra đề thi, đáp án đề thi và thang điểm cho bài thi (Mỗi ngạch phải có tối thiểu 10 đề, thời gian làm bài từ 90 phút đến 120 phút). Đề thi phải sát đúng phù hợp với nội dung của ngạch công chức thi tuyển.
Chủ tịch, Phó chủ tịch, Thư ký Hội đồng thi tuyển phải chọn 01 đề thi chính thức, 01 đề thi dự bị cho 01 kỳ thi và phải được niêm phong, bảo quản chặt chẽ đồng thời chỉ phát hành trước giờ thi 30 phút; đáp án, thang điểm cho bài thi được giữ kín, khi chấm thi mới đưa ra.
b) Đề thi phải được giữ bí mật tuyệt đối, phải làm đầy đủ thủ tục quy định về tổ chức thi, coi thi, chấm thi theo Quy chế thi tuyển.
c) Điểm thi được tính theo thang điểm 10. Ban chấm thi căn cứ vào đáp án đề cho điểm bài thi viết và thi vấn đáp.
d) Điểm ưu tiên được tính cho các đối tượng như sau:
- Con liệt sỹ, con thương binh có tỷ lệ mất sức lao động từ 81% trở lên được cộng thêm 2 điểm.
- Con thương binh có tỷ lệ mất sức lao động từ 21% đến dưới 81% hoặc Thương binh, bệnh binh được cộng thêm 01 điểm.
- Người dân tộc thiểu số được cộng thêm 01 điểm.
- Những người học ở các trường Chuyên nghiệp, trường Cao đẳng, Đại học khi thi tốt nghiệp được cấp bằng đạt loại giỏi trở lên được cộng thêm 01 điểm.
- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động được cộng thêm 03 điểm.
- Người tình nguyện phục vụ ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa được cộng thêm 02 điểm.
Những người cùng một lúc thuộc 02 đối tượng ưu tiên, chỉ được chọn 01 đối tượng có điểm ưu tiên cao nhất.
3) Kết quả thi và người trúng tuyển:
a) Kết quả thi tuyển:
- Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày kể từ ngày thi xong Hội đồng thi tuyển công chức có trách nhiệm công bố công khai kết quả thi tuyển, điểm thi tuyển của từng thí sinh.
- Cấp giấy chứng nhận cho những người trúng tuyển.
- Trong thời gian 15 ngày kể từ khi công bố kết quả thi nếu người dự thi có đơn xin phúc tra, Hội đồng có trách nhiệm tổ chức phúc tra bài thi để trả lời cho thí sinh biết. Sau thời gian quy định trên mọi đơn xin phúc tra, khiếu nại (nếu có) sẽ không được giải quyết. Ban phúc tra kết quả thi được thành lập theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng thi tuyển sau khi công bố kết quả thi.
- Người xin phúc khảo phải nộp lệ phí theo quy định.
b) Người trúng tuyển:
- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức là người đạt số điểm tối thiểu quy định (thi viết 5 điểm, thi vấn đáp 5 điểm) và không vi phạm Quy chế thi tuyển trong quá trình thi tuyển.
- Người trúng tuyển được cấp giấy chứng nhận đã trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức thuộc ngạch thi tuyển.
Kết quả thi tuyển của người thi tuyển được bảo lưu trong 01 năm (12 tháng) kể từ ngày cấp giấy chứng nhận trúng tuyển.
- Người trúng tuyển sẽ được xét tuyển dụng vào một cơ quan của Nhà nước trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao của cơ quan đó theo nguyên tắc lấy từ điểm cao trở xuống cho đến đủ số người cần tuyển dụng nhưng phải đạt điểm tối thiểu để được xét tuyển dụng. Trường hợp số người trúng tuyển nhiều hơn số lượng tuyển dụng thì Hội đồng thi tuyển thông báo cho số người trúng tuyển nhưng chưa được tuyển dụng biết và bảo lưu kết quả trúng tuyển của họ trong 01 năm; quá thời hạn trên, kết quả thi tuyển không còn giá trị.