Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. — Quyết định 10/2018/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/07/2024
Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 23/2024/QĐ-UBND · 26/07/2024
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 10/2018/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp giải quyết bước đầu các tranh chấp lao động tập thể, đình công không theo quy định của pháp luật tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.
Điều 2
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/5/2018.
Điều 4
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Nguyên tắc phối hợp
Điều 4. Giải thích từ ngữ
Điều 5. Thành lập Đoàn công tác
Điều 6. Nhiệm vụ, quyền hạn của Đoàn công tác
Điều 7. Nội dung phối hợp
Điều 8. Hòa giải viên lao động
Điều 9. Trách nhiệm của Chủ tịch UBND cấp huyện.
Chương III — GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ, ĐÌNH CÔNG KHÔNG THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT
Điều 11. Giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại cơ sở
Điều 12. Trình tự giải quyết bước đầu
Điều 13. Công tác theo dõi, giám sát việc thực hiện các cam kết sau tranh chấp lao động
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 14
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy