vanban.org

Điều 2. Đối tượng áp dụng — Quyết định 10/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 18/09/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 18/09/2016 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 34/2016/QĐ-UBND · 09/09/2016
Trà Vinh Ban hành 27/03/2013 Hiệu lực 06/04/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 10/2013/QĐ-UBND Về việc Quy định xử lý cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang vi phạm Chỉ thị số 08-CT/TU ngày 16/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và vi phạm các quy định trong giờ hành chính · 10/2013/QĐ-UBND
18/09/201634/2016/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 06/04/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 10/2013/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Quyết định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang (gọi tắt là cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng) trên địa bàn tỉnh Trà Vinh thuộc các cơ quan, đơn vị, tổ chức như sau:

1. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tố chức chính trị - xã hội ở tỉnh, huyện, thành phố.

2. Cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân.

3. Cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân.

4. Đơn vị sự nghiệp công lập.

5. Các tổ chức Hội có tính chất đặc thù.

6. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, Công ty Cổ phần có vốn Nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước (gọi chung là doanh nghiệp nhà nước).

7. Đảng ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân, tổ chức chính trị - xã hội ở xã, phường, thị trấn.