vanban.org

Điều 5. Tuyển dụng viên chức bằng hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển — Quyết định 09/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/09/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu Ban hành 03/03/2023 Hiệu lực 15/03/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 09/2023/QĐ-UBND
15/03/2023Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 04/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 53/2010/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định thẩm quyền quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu được ban hành kèm theo Quyết định số 26/2008/QĐ-UBND ngày 05/5/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. · 53/2010/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 09/2023/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Tuyển dụng viên chức bằng hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển

1. Các Sở (trừ Sở Giáo dục và Đào tạo) phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức đối với:

a) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Sở.

b) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Chi cục và tương đương; viên chức của Chi cục và tương đương thuộc Sở.

2. Sở Giáo dục và Đào tạo

Xây dựng, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Sở.

3. Ủy ban nhân dân cấp huyện

Xây dựng, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc.

4. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

Xây dựng, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng viên chức tại đơn vị và của đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc.

5. Chi cục và tương đương

a) Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức của Chi cục và tương đương, kế hoạch tuyển dụng viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

a) Tổ chức tuyển dụng viên chức của Chi cục và tương đương, viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch tuyển dụng.

6. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc sở (trừ  đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị ssu75 nghiệp công lập di Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo)

a) Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức của đơn vị trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

b) Tổ chức tuyển dụng viên chức sau khi được cơ quan thẩm quyền phê duyệt kế hoạch tuyển dụng.