vanban.org

Điều 17. Trách nhiệm thi hành — Quyết định 09/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/09/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu Ban hành 03/03/2023 Hiệu lực 15/03/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 09/2023/QĐ-UBND
15/03/2023Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 04/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 53/2010/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định thẩm quyền quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu được ban hành kèm theo Quyết định số 26/2008/QĐ-UBND ngày 05/5/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. · 53/2010/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 09/2023/QĐ-UBND › Chương III › Điều 17
Đọc toàn văn

Điều 17. Trách nhiệm thi hành

1. Giám đốc các Sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

a) Triển khai đến các cơ quan, đơn vị trực thuộc và các cá nhân có liên quan thuộc thẩm quyền quản lý để biết và tổ chức thực hiện theo quy định này và các quy định khác có liên quan.

b) Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc thực hiện các nội dung đã được phân cấp; có trách nhiệm thẩm định các nội dung phân cấp theo đề nghị của các cơ quan, đơn vị trực thuộc trước khi trình cấp có thẩm quyền quyết định.

c) Hướng dẫn, kiểm tra đối với các tổ chức, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý về việc thực hiện các nội dung phân cấp theo Quy định này và các quy định khác có liên quan.

d) Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) kết quả thực hiện các nội dung phân cấp theo định kỳ hằng quý, 6 tháng, năm và theo yêu cầu đột xuất. Đề xuất các nội dung tiếp tục phân cấp theo quy định.

2. Giảm đốc Sở Nội vụ

a) Hướng dẫn, thường xuyên thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các nội dung phân cấp, kịp thời phát hiện những hạn chế, bất cấp để tham mưu, xử lý theo quy định.

b) Tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ và các cơ quan có thẩm quyền về kết quả thực hiện các nội dung phân cấp theo định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm và theo yêu cầu./.