Điều 17. Lệ phí tuyển dụng, nguồn kinh phí và định mức chi trong quá trình tuyển dụng công chức cấp xã — Quyết định 08/2013/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Căn cứ tuyển dụng Điều 4. Nguyên tắc tuyển dụng Điều 5. Phương thức tuyển dụng Điều 6. Thẩm quyền tuyển dụng Điều 7. Hội đồng tuyển dụng Điều 8. Điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 9. Tiêu chuẩn dự tuyển Điều 10. Ưu tiên trong tuyển dụng Điều 11. Các môn thi, nội dung thi, hình thức thi, thời gian thi, tài liệu ôn thi và đề thi Điều 12. Cách tính điểm thi trong kỳ thi tuyển Điều 13. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển Điều 14. Xét tuyển chức danh công chức Chỉ huy Trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã Điều 15. Xây dựng, ban hành kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển Điều 16. H ồ sơ dự tuyển và hồ sơ trúng tuyển Điều 17. Lệ phí tuyển dụng, nguồn kinh phí và định mức chi trong quá trình tuyển dụng công chức cấp xã Điều 18. Tổ chức tuyển dụng Điều 19. Tổ chức thi tuyển, xét tuyển Điều 20. Nội quy thi Điều 21. Thông báo kết quả tuyển dụng Điều 22. H oàn thiện hồ sơ dự tuyển trước khi quyết định tuyển dụng Điều 23. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc Điều 24. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã Điều 25. Chế độ đối với người tập sự Điều 26. Hướng dẫn tập sự, chế độ người hướng dẫn tập sự Điều 27. Công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự Điều 28. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự Điều 29. Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự Điều 30. Xếp lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng công chức cấp xã Điều 31. Trách nhiệm thi hành Điều 32. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, UBND các huyện, thành phố báo cáo bằng văn bản về Sở Nội vụ để tổng hợp trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./.

Không có điều nào khớp từ khoá.