Điều 15. Xây dựng, ban hành kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển — Quyết định 08/2013/QĐ-UBND

a) Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh và chỉ tiêu biên chế, số lượng công chức cấp xã theo từng chức danh được UBND tỉnh giao, rà soát số lượng, chức danh công chức hiện có và số lượng, chức danh công chức còn thiếu so với số lượng chỉ tiêu biên chế công chức cấp xã được giao của từng UBND xã, phường, thị trấn; điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển của từng chức danh công chức cấp xã; hình thức và nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển, kinh phí tổ chức thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển, có văn bản và các biểu tổng hợp kèm theo đề nghị Sở Nội vụ thẩm định, thống nhất trước khi ban hành Kế hoạch và tổ chức thực hiện.

b) Xây dựng và ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã sau khi có văn bản thẩm định, thống nhất của Sở Nội vụ.

c) Thông báo công khai kế hoạch, nội dung tuyển dụng công chức cấp xã trên Báo Hưng Yên (hoặc Đài Phát thanh và Truyền hình Hưng Yên) và được đăng trên 03 số báo liên tiếp, trên trang Thông tin điện tử của UBND cấp huyện (nếu có); đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND cấp huyện và trụ sở làm việc của UBND cấp xã nơi tuyển dụng trong thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển công chức cấp xã.

a) Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển;

b) Số lượng công chức cần tuyển theo từng chức danh công chức;

c) Nội dung, yêu cầu về hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời hạn nhận hồ sơ và địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển, số điện thoại liên hệ;

d) Hình thức và nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển; thời gian và địa điểm thi tuyển hoặc xét tuyển; lệ phí thi tuyển hoặc xét tuyển;