Điều 9. Thẩm quyền của đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện
1. Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A3 trở xuống đối với viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đã được phê duyệt sau khi có ý kiến của cơ quan có thẩm quyền về chỉ tiêu thăng hạng.
2. Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương, nâng bậc lương (thường xuyên, trước thời hạn), phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I trở xuống (bao gồm cả chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A3) thuộc phạm vi quản lý và các chế độ, chính sách khác đối với viên chức theo phân cấp quản lý cán bộ.
3. Quyết định thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
4. Quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, biệt phái, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, tạm đình chỉ chức vụ, tạm đình chỉ công tác, đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, thông báo nghỉ hưu, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và theo phân cấp quản lý cán bộ.
5. Tiếp nhận, chuyển công tác đối với viên chức
a) Quyết định việc tiếp nhận viên chức từ ngoài phạm vi quản lý chuyển đến công tác sau khi có ý kiến của cơ quan quản lý cấp trên.
b) Quyết định việc chuyển công tác đối với viên chức ra ngoài phạm vi quản lý. Riêng việc chuyển công tác ra ngoài phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh đối với viên chức có trình độ chuyên môn thuộc Danh mục ngành nghề thu hút và đã nhận chế độ thu hút nhân tài của tỉnh thì phải có ý kiến thống nhất của Giám đốc Sở Nội vụ.
6. Đào tạo, bồi dưỡng trong nước, ngoài nước
a) Quyết định cử đi đào tạo sau đại học ở trong nước đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ.
b) Quyết định cử đi đào tạo từ đại học trở xuống và bồi dưỡng trong nước đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
c) Trình cấp có thẩm quyền quyết định việc cử viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài.