Điều 4. Nội dung phân cấp
1. Tuyển dụng viên chức; tiếp nhận vào viên chức; xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
2. Ký hợp đồng làm việc.
3. Thay đổi vị trí việc làm, tiếp nhận, chuyển công tác, biệt phái, chấm dứt hợp đồng làm việc.
4. Bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp.
5. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ viên chức quản lý; sắp xếp, bố trí và sử dụng viên chức theo nhu cầu công việc.
6. Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ.
7. Thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
8. Giải quyết thôi việc và nghỉ hưu đối với viên chức.