Điều 4. Tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường
1. Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc; am hiểu cơ bản hệ thống chính trị cơ sở với những nét đặc thù ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số;
2. Có trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và có kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ; ưu tiên cán bộ, công chức nói, hiểu được tiếng dân tộc và phong tục tập quán của đồng bào tại địa phương; có khả năng tuyên truyền, vận động quần chúng;
3. Có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình công tác;
4. Tuổi đời tối đa không quá 40 tuổi, có thời gian công tác từ 5 năm trở lên và có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao;
5. Trong thời gian 3 năm trước khi luân chuyển, tăng cường luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và không bị kỷ luật.