Điều 17. Ủy ban nhân dân các xã
1. Cuối năm trước của kỳ kế hoạch, Ủy ban nhân dân các xã lập nhu cầu chức danh cán bộ chủ chốt cần luân chuyển, tăng cường và số lượng, chức danh, điều kiện thu hút cán bộ, trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật báo cáo Ủy ban nhân dân huyện.
2. Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường về giữ các chức danh chủ chốt hoàn thành nhiệm vụ được giao. Bố trí, phân công công tác đối với trí thức trẻ và cán bộ chuyên môn kỹ thuật về xã vào các vị trí của tổ công tác phù hợp với trình độ chuyên môn nghiệp vụ và tình hình thực tế của địa phương; hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật phát huy kiến thức, năng lực giúp chính quyền xã triển khai có hiệu quả các chương trình, dự án và kế hoạch của địa phương.
3. Định kỳ sáu tháng, hàng năm, nhận xét, đánh giá theo quy định và báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ).
4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã có trách nhiệm tuyên truyền, vận động nhân dân tạo mọi điều kiện thuận lợi (nơi ăn, ở, sinh hoạt, …) cho cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường và những trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật tham gia tổ công tác tại xã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.