Điều 16. Ủy ban nhân dân huyện Minh Hoá
1. Hàng năm, căn cứ tình hình thực tế của địa phương lập danh sách các chức danh chủ chốt ở các xã và nhu cầu số lượng, chức danh trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật cần tăng cường, luân chuyển cho các xã báo cáo Sở Nội vụ để trình Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định;
- Căn cứ thông báo danh sách trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật được Hội đồng xét tuyển thống nhất, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện tiến hành ký hợp đồng hoặc bố trí công tác và quyết định thành lập các tổ công tác tại các xã theo tình hình cụ thể của từng địa phương, bố trí phân công những trí thức trẻ về tham gia các tổ công tác tại các xã.
2. Phối hợp với các cơ quan chức năng mở lớp tập huấn kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho số trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật được xét tuyển tăng cường về xã.
3. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra Ủy ban nhân dân các xã trong việc quản lý, sử dụng đối với trí thức trẻ và cán bộ chuyên môn kỹ thuật về xã; tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện ở địa phương về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ).
4. Xây dựng Quy chế hoạt động cụ thể cho đội ngũ trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật phù hợp với điều kiện của địa phương; chỉ đạo các phòng chức năng theo dõi, kiểm tra, giúp đỡ và đánh giá xếp loại hàng năm theo quy định; chỉ đạo việc thực hiện các chế độ, chính sách cho trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về công tác tại xã.
5. Xây dựng dự toán, thanh quyết toán kinh phí thực hiện chế độ, chính sách ưu đãi, thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật tham gia tổ công tác tại các xã theo quy định hiện hành.