Điều 13. Phân công, chế độ trách nhiêm
1. Trường ban:
- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch ửv ban nhân dân quận về toàn bộ hoạt động của Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng, đồng thời chịu sự hướng dẫn cùa các sở - ngành đối với các hoạt động liên quan;
- Điêu hành hoạt động cùa Ban, chi đạo cán bộ, viên chức, nhàn vièn cua Ban lập, trinh duvệt phương án tổng thể hoặc phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư và tổ chức thực hiện phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư của các dự án trên địa bàn quận;
- Tham gia thành viên Hội đồng Bồi thường, hỗ trợ và tái định cư của các dự án trên địa bàn quận và thực hiện vai trò tham mưu, giúp việc theo quy định tại chức năng, nhiệm vụ của Quy chế này;
- Giúp ủy ban nhân dân quận xây dựng và ban hành quy trình giải quyết hồ sơ thủ tục liên quan đến công tác bồi thường, giải phóng mặt bàng và tái định cư.
2. Các Phó Trưởng ban:
Phó Trưởng ban là người giúp việc cho Trưởng ban, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo lĩnh vực công tác do Trường ban phân công và chịu trách nhiệm trước Trường ban, liên đới chịu trách nhiệm trước Chủ tịch ủy ban nhân dân quận về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn đà được giao. Phó Trưởng ban được Trưởng ban ủy quyền thực hiện một số công việc cụ thể theo quy định.
3. Các Tổ chuyên mồn, nghiệp vụ:
- Tham mưu, ^iủp việc cho Trường ban hoặc Phó Trường ban vê các lĩnh vực được phân công;
- Soạn thảo và tham mưu cho Trưóna ban ký ban hành nội quy, chức năng, nhiệm vụ cụ thể và chế độ trách nhiệm của từng Phòng thuộc đơn vị;
- Thườnẹ xuyên cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan đên hoạt động cùa đơn vị;
- Tham mưu cho lãnh đạo dơn vị giải quyết những vấn dê liên quan dên chức năng, nhiệm vụ cua dơn vị;
- Xây dựnẹ quy chế chi tiêu nội bộ hàng năm cho dơn vị;
7
- Thực hiện các công tác khác theo s ự chi đạo của lãnh đạo đơn V i
4. Cán bộ, viên chức, nhân viên:
Cán bộ, viên chức, nhân viên làm việc tại Ban Bồi thường, giái phóng mậl bàng phải cỏ trình độ chuyên mòn phù họp với công việc, là người có phẩm chất, đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan trong thi hành công vụ và chấp hành nghiêm túc sự phân công của lãnh dạo Ban, Phòng.