vanban.org

Quyết định số 04/2009/QĐ-UBND Về ban hành Quy chế Tổ chức và hoạt động của Ban Bồi thường, giải phóng mặt bẳng Quận 6

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
UBND Quận 6 Ban hành 19/02/2009 Hiệu lực 19/02/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Từng phần
Hết hiệu lực toàn bộ từ 15/01/2024 — Văn thư vanban.org

BẲN SAO

['HÀNH PHÔ HÒ CHÍ MINH
UY BAN NHÂN DÂN QUẶN 6
Độc ]ập - Tự do — Hạnh phúc
Số: ÔẦi /2009/ỌĐ-UBNP-

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Quận 6. ngày tháng 02 năm 2009

QƯỴÉT ĐỊNH

về ban hành Quy chế Tổ chức và hoạt động cùa Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận 6

ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 6

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và ủy bạn nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Quyết định số 80/2008/QĐ-UBNĐ ngày 11 tháng 11 năm 2008 của Uy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về kiện toàn Ban Bồi thường, gíái phóng mặt bằng thuộc ủy ban nhân dân quận - huyện;

Căn cứ Quyết định số 1770/QĐ-ƯB ngày 11 tháng 8 năm 2003 của ửy ban nhân dân quận 6 về thành lập Ban Bồi thường, giải phóng mặt bang quận 6 trực thuộc Uy ban nhân dân quận 6'

Theo đề nghị của Trường Ban bồi thường quận 6 (Tại Tờ Trình số 09/TT-BBT ngày 06 tháng 02 năm 2009) và của Trường phòng Nội vụ quận 6,

QƯYÉT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế Tổ chức và hoạt động cùa Ban bồi thường, giải phóng mặt bằng quận 6.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

•Điều 3. Chánh Văn phòna Hội đồng nhân dân vá Uy ban nhân dân quận 6, Trường phòng Nội vụ quận 6, Trưởna; ban Bồi thirờns, giải phóng mặt băns quận 6, thủ trưảns các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyêt định này./.ỵị/Jị^

N<ri nhận:AN NHAN DAN
- Như Điều 3:
TỊCH
- TTHĐND-TTUBND Ọ6;
- Vãn phòng HĐND&UBND Q6:
- Lun.
Trần Thị Thu Vân
THÀNH PHỐ MÒ CHÍ MINI-ÍCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA YÍỆT !W
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẶN 61 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

QUY CHÈ

TỔ CHỨC VÀ HOẶT ĐỘNG CỦA BAN BÒI THƯỜNG, GIẢI PHÓNG MẬT BẰNG QUẬN 6

(Ban hành kèm theo Quyết định sốơ/-í /2009/QĐ-UBND
ngày .1tháng 02 năm 2009 của ủy ban nhân dân quận 6)

Chương I QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi áp dụng

Quy chế nảy quy định về tổ chức và hoạt động của Ban bồi thường, giải phóng mặt bằng quận 6.

Điều 2. Vị trí pháp ỉý

Tên gọi: Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận 6.

Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận 6 là đơn vị sự nghiệp còng lập; được giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 nãm 2006 của Chính phủ.

Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận 6 do ủy ban nhân dân quận thành lập và chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp cùa ủy ban nhân dân quận, đồng thời chịu sự hướng dẫn nghiệp vụ của các sở - ngành đối với các hoạt động tiên quan.

Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận có tu cách pháp nhân, có con dâu riêng và được mờ tài khoản Kho bạc Nhà nước và ngân hàng theo quy định.

Chương lĩ CHỨC NĂNG, NHIỆM vụ VÀ cơ CẢU TÓ CHỨC

Điều 3. Chức năng, nhiệm vụ

Ban Bồi thường, giải phóas, mặt bàng quận có chức nâng, nhiệm vụ:

1. Lặp phươnơ án cổng thề về bồi thường, hỗ trợ và tái định cư báo cáo thâm định và trinh duyệt theo quy định;

2. Giúp Hội đồng Bồi thường, hồ trợ và tái định cư cùa dự án thực hiện nhiệm vụ tại Điêm a Khoản 4 Điêu 43 cùa Quy định kèm theo Quyệt định sô 17/2008/QĐ-UBND ngày 14 tháng 3 năm 2008 cùa ủy ban nhân dân thành phố; chịu trách nhiệm trước Hội đồng Bồi thường, hỗ trợ và tái định cư của dự án về tính chính xác, sự phù hợp chính sách của phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư;

3. Hướng dần, giải đáp-thắc mắc của người sử dụng đất về những vân đê liên quan đến việc bồi thường, hỗ trợ tái định cư; kiểm kê thực tế so sánh với tờ khai có sự tham gia của người được bồi thường và chủ sử dụng đất. Xác định tổng mức phải bồi thường cho toàn bộ diện tích đất thu hồi, toàn bộ tài sản hiện có trên đất và các khoản bồi thường, hỗ trợ khác. Xác định mức bồi thường, hỗ trợ, hỗ trợ cho tùng đối tượng, lưu trữ hồ sơ bồi thường, hỗ trợ của dự án theo quy định;

4. Tổng họp các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, báo cáo, đề xuất Hội đồng Bồi thường của dự án hoặc ủy ban nhân dân quận xem xét giải quyết;

5. Thực hiện chi trả tiền bồi thường, hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị có liên quan để bố trí, tái định cư cho người bị thu hồi đất chính xác, đúng đối tượng;

6. Phối hợp các ban, ngành, ủy ban nhân dân phường và các đem vị có liên quan trên địa bàn quận để nghiên cứu, đề xuất giải quyết các trường hợp xin cứu xét hoặc khiếu nại về bồi thường, giải phóng mặt bằng. Đồng thời chịu trách nhiệm báo cáo, giải trình theo chi đạo của Chủ tịch ủy ban nhân dân đối với các dự án trên địa bàn quận do Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận thục hiện;

7. Phối hợp với các đơn vị có liên quan lập dự án bồi thường, hồ trợ và tái định cư (nếu có) báo cảo thẩm định và trình duyệt theo quv định;

8. Lập bản vẽ hoặc hợp đồng thuê các đơn vị tư vấn có chức năng đo, vẽ hiện trạng nhà đất để làm cơ sờ xác định giá trị bồi thường, hỗ trợ và tái định cư hoặc thuê đơn vị tư vấn có chức năng thực hiện;

9. Tổng hợp nhu cầu tái định cư của các dự án công ích trên dịa bàn quặn cho từng giai đoạn và kế hoạch giải quyết tái định cư cho các dự án này;

10. Tham mưu cho ủy ban nhân dân quận thực hiện việc rao mua quỹ nhà, đất tái định cư theo quy định của ửy ban nhân dân thành phố tại Chi thị sõ 32/2006/CT-ƯBND ngàv 13/10/2006 về tập trung giải quyết tái định cư cho các hộ tạm cư trong thời gian dài trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Quyêt định số 118/2007/QĐ-UBND ngảv 10/9/2007 về phươns thức mua, bán căn hộ chung

cư hoàn chinh và chuyến nhượng nền đất ờ đã có hạ tầng kỹ thuật dẻ bố trí tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn thảnh phố, Quyết định số 47/2008/QĐ-UBND ngày 09/6/2008 sửa đồi. bổ sun.e một số điều của Ouvốt định sô 118/2007/QĐ-UBND ngày 10/9/2007 của ủy ban nhân dân thành phò vê phương thức mua, bán căn hộ chung cư hoàn chỉnh và chuyển nhượng nền đât ở đã có hạ tâng kỹ thuật đê bố trí tại định cư ichi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn thành phố và các Quyết định sửa dổi, bổ sung khác của ủy ban nhân dân thành phố;

11. Thường xuyên cập nhật giá cả liên quan đến công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng (nhà ở, đất ỡ, giá vật liệu xây dựng...);

12. Phối hợp với các cơ quan chuyên môn liên quan thuộc úy ban nhàn dân quận rà soát quỳ đất do Nhà nước trực tiếp quản lý, quỹ đất dôi dư sau khi xử lý thu hồi từ các doanh nghiệp, cổ chức; các dự án phát triển nhà thương mại có sử dụng quỹ đất công để xác định quỹ nhà, đất có thể bố trí tái định cư;

13. Kiểm tra, đôn đốc tiến độ thi công các dự án tái định cư trên địa bàn, báo cáo các khó khăn, vướng mắc và đề xuất hướng tháo gỡ;

14. Phối họp các cơ quan chuyên môn liên quan, ủy ban nhân dân phường thuộc ủy ban nhân dân quận và sở ngành, đế theo dõi, hỗ trợ các hộ dản ổn định cuộc sống sau khi di dời theo Quyết định số 156/2006/QĐ-ƯBND ngàv 27/10/2006 của ủy ban nhân dân thành phố về lập Quỹ hồ trợ đào tạo và giải quyết việc làm cho người có đất bị thu hồi để thực hiện các dự án đầu tư trên địa bàn thành phố;

15. Thực hiện chế độ báo cáo sơ kết định kỳ hàng tháng, hàng quý, sáu tháng, tổng kết năm của công tác bồi thường giải phóng mặt bằng, tái định cư trên địa bàn và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Chủ tịch ủy ban nhân dân quận và các sớ ngành luên quan;

16. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, do ủy ban nhân dân thành phố quy định và do Chủ tịch ủy ban nhân dân quận chì đạo.

Điều 4. Cơ cấu tổ chức

1. Cán bộ lãnh đạo:

Ban Bồi thường, aiải phóng mặt bằng quận do Trường ban phụ trách . có từ 2 đến 3 Phó Trường ban giúp việc Trường ban.

Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận làm việc theo chá độ chu trườns.

2. Cơ cấu các Tổ chức năng, nghiệp vụ trực thuộc:

Ban Bồi thường giải phóng mặt bàng quận dược tô chức thành các [ ô chuyên môn nghiệp vụ, bao gồm:

- Tố Tổ chức - Hành chính quản trị;

- Tô Kế toán tài vụ;

- Tổ Nghiệp vụ 1 (Tổ Kỹ thuật - Pháp ]ý - Kế hoạch);

- Tổ Nghiệp vụ 2 (Tổ Áp giá 1);

- Tồ Nghiệp vụ 3 (Tổ Áp giá 2).

TỔ có Tổ trường và từ 1 đến 2 Tổ phó.

3. Thẩm quyền thành lập, sáp nhập và sắp xếp các Tổ, thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, cho thôi giữ các chức danh:

- Trường ban, Phó Trưởng ban, Kẻ toán trường hoặc Phụ trách kế toán thuộc thẩm quyển của Chủ tịch ủy ban nhàn dân quận;

- Tổ trưởng, Tổ phó các Tổ chuyên môn thuộc thẩm quyền của Trưởng ban.

Chưcrng II!

CHẾ Độ CHÍNH SÁCH, TIÈN LƯƠNG

Điều 5. Chế độ chính sách, tiền Iưcmg đố! vói cán bộ, viên chức

Chế độ tiền lương cùa cán bộ, viên chức Ban bồi thường, giải phóng mặt bàng áp dụng theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Quá trình công tác tại Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng theo diện họp đồng của cán bộ, viên chức được tính là thời gian liên tục, để tính mức [ương trong việc xét tuyển, bổ nhiệm ngạch.

Điều 6. Chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp kế toán

1. Chế độ phụ cấp chức vụ:

a) Lãnh đạo Ban:

- Trườne ban hưởng mức phụ cấp chức vụ: 0,40.

- Phó Trưởng ban hưởng phụ cấp chức vụ: 0,30.

b) Cán bộ quán lý Tổ chuyên môn nghiệp vụ:

4

- I ô trướng Tỏ chuyên môn, nghiệp vụ hường mức: 0,15.

- l ò phó Tô chuyên môn, nshiộp vụ hưởng mức: 0,10.

2. Ché độ phụ cấp ké toán:

- Kê toán tnrờng được hưởng mức phụ câp trách nhiệm: 0,25.

- Phụ trách kê toán được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm: 0,1 5.

Chương ĨV ĐỊNH MỨC BIÊN CHÉ VÀ cơ CHÉ TÀI CHÍNH

Điều 7. Định mức biên chế

Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận 6 là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc hệ thống các đơn vị sự nghiệp nhà nước, được giao định mức biên chế khung và sử dụng một phần kinh phí ngân sách (nếu cỏ, đối với đơn vị có nguồn thu không đủ trang trải).

Tùy theo tình hình, đặc điểm công tác, Chủ tịch ủy ban nhân dân quận quyết dinh định mức biên chế trong tổng số biên chế sự nghiệp khác cùa quận được ủy ban nhân dân thành phố giao hàng năm.

Ngoài định mức biên chế nêu trên, Chù tịch ủy ban nhân dân quận cho phép Thủ trường đơn vị được họp đồng lao động (theo Bộ Luật Lao động), họp đồng thuê, khoán công việc đối với những công việc không cần bố trí biên chê thường xuyên để đáp ứng yêu cầu công tác của đơn vị.

Điều 8. Cơ chế tài chính

Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận là đơn vị sự nghiệp công lập; áp dụng cơ chế tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. được quy định tại Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngàv 25 tháng 4 năm 2006 cùa Chính phủ và Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09 tháng 8 nãm 2006 của Bộ Tài chính hương dẩn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP.

Điều 9. Nguồn kinh phi

Kinh phí hoạt động của Ban Bồi thườne, giải phóng mặc bàng quận được trích từ hai phần trăm (2%) chi phí phục vụ cône; tác bồi thường, hồ trợ và tái định cư của các dự án trên địa bàn quận.

Trường hợp đặc biệt kinh phí trích từ hai phần Uếăm*(2%) chi phí phục vụ công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư của các dự án trên địa bàn quận không đu chi. thì Úy ban nhán dàn quận căn cứ vào cân đôi ngân sách quặn đê bô sung kinh phí hoạt động theo quy đinh.

D

Chương V TUYẾN .DỤNG, BỐ NHIỆM NGẠCH, QUẢN LÝ

VÀ SỬ DỤNG VIÊN CHỨC

Điều 10. Tuyên dụng, bô nhiệm m*ạch quản lý và sử cỉụng viên chức

Viên chức vào làm việc tậi Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng được tổ chức xét tuyên, thực hiện chê độ tập sự và bô nhiệm vào ngạch viên chức hoặc hợp đông lao động và tô chức quản lý, sử dụng viên chức theo quy định tại:

- Pháp lệnh sửa đoi, bổ sung một số diều cùa Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000;

- Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ vê tuyên dụng, sử đụng và quàn lý cán bộ, công chức trong các đơri vị sự nghiệp của Nhà nước;

- Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23 tháng 10 năm 2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP;

- Thông tu số 10/2004/TT-BNV ngày 19 tháng 02 năm 2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định sổ 116/2003/NĐ-CP;

- Thông tư sổ 04/2007/TT-BNV n2ày 21 tháng 6 nãm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 11Ó/2003/NĐ-CP và Nghị định số 121/200Ố/NĐ-CP.

Điều 11. Th ấm quyền xét tuyển và bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức

Trường ban đề nghị Chù tịch ủy ban nhân dân quận thành lặp Hội đồng và thực hiện việc xét tuyển; Chủ tịch ửy ban nhân dân quận quyết định tuyển dụng, bô nhiệm ngạch hoặc đề nghị Sở Nội vụ bổ nhiệm ngạch theo thẩm quyền.

Điều 12. Khen thưởng và xử 1Ý kỷ luật cán bộ, viên chức

Cán bộ, viên chức làm việc tại Ban Bồi thường, aiài phóng mặt bàng được khen thường và xét danh hiệu thi đua theo quy định hiện hành và xử lý kỳ luật theo quy định tại Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngàv 17 tháne 3 năm 2005 cúa Chính phù về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức và Bộ Luật Lao độnR.

6 I

Chương VI PHÂN CÔNG, CHÉ Độ TRÁCH NHIỆM CỦA TRƯỞNG BAN,

PHÓ TRƯỜNG BAN VÀ CÁC PHÒNG HOẶC TÓ CHỨC NĂNG

Điều 13. Phân công, chế độ trách nhiêm

1. Trường ban:

- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch ửv ban nhân dân quận về toàn bộ hoạt động của Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng, đồng thời chịu sự hướng dẫn cùa các sở - ngành đối với các hoạt động liên quan;

- Điêu hành hoạt động cùa Ban, chi đạo cán bộ, viên chức, nhàn vièn cua Ban lập, trinh duvệt phương án tổng thể hoặc phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư và tổ chức thực hiện phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư của các dự án trên địa bàn quận;

- Tham gia thành viên Hội đồng Bồi thường, hỗ trợ và tái định cư của các dự án trên địa bàn quận và thực hiện vai trò tham mưu, giúp việc theo quy định tại chức năng, nhiệm vụ của Quy chế này;

- Giúp ủy ban nhân dân quận xây dựng và ban hành quy trình giải quyết hồ sơ thủ tục liên quan đến công tác bồi thường, giải phóng mặt bàng và tái định cư.

2. Các Phó Trưởng ban:

Phó Trưởng ban là người giúp việc cho Trưởng ban, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo lĩnh vực công tác do Trường ban phân công và chịu trách nhiệm trước Trường ban, liên đới chịu trách nhiệm trước Chủ tịch ủy ban nhân dân quận về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn đà được giao. Phó Trưởng ban được Trưởng ban ủy quyền thực hiện một số công việc cụ thể theo quy định.

3. Các Tổ chuyên mồn, nghiệp vụ:

- Tham mưu, ^iủp việc cho Trường ban hoặc Phó Trường ban vê các lĩnh vực được phân công;

- Soạn thảo và tham mưu cho Trưóna ban ký ban hành nội quy, chức năng, nhiệm vụ cụ thể và chế độ trách nhiệm của từng Phòng thuộc đơn vị;

- Thườnẹ xuyên cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan đên hoạt động cùa đơn vị;

- Tham mưu cho lãnh đạo dơn vị giải quyết những vấn dê liên quan dên chức năng, nhiệm vụ cua dơn vị;

- Xây dựnẹ quy chế chi tiêu nội bộ hàng năm cho dơn vị;

7

- Thực hiện các công tác khác theo s ự chi đạo của lãnh đạo đơn V i

4. Cán bộ, viên chức, nhân viên:

Cán bộ, viên chức, nhân viên làm việc tại Ban Bồi thường, giái phóng mậl bàng phải cỏ trình độ chuyên mòn phù họp với công việc, là người có phẩm chất, đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan trong thi hành công vụ và chấp hành nghiêm túc sự phân công của lãnh dạo Ban, Phòng.

Chương VII CHÉ Độ LÀM VĨỆC VÀ QUAN HỆ CÓNG TÁC

Điều 14. Chế độ làm việc và hội họp

1. Chế độ làm việc:

Thực hiện theo quy định chung của Nhà nước và của quận.

Cán bộ, viên chức, nhân viên của Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận đều có chức danh, nhiệm vụ cụ thể và đeo thẻ theo quy định.

Cán bộ, viên chức, nhân viên phải có thái độ, phong cách làm việc lịch sự, hòa nhã, tận tụy, khiêm tốn, tôn ưọng và lảng nghe ý kiến của nhân dân cũng như của đồng nghiệp.

2. Chế độ hội họp:

Định kỳ hàng tuần họp giao ban giữa lãnh đạo Ban với các Tổ trường để kiêm điêm công tác trong tuần qua và triển khai công tác tuần tới.

Hàng tháng họp toàn thể cán bộ, viên chức, nhân viên của đơn vị một lân đê kiểm điểm tình hình thực hiện công tác trong tháng qua và đề ra công tác cho tháng tiêp theo; đồng thời, phổ biến các chủ trương, chính sách, chế độ mới cún Nhà nước và nhiệm vụ mới phát sinh ở địa phương và có văn bản báo cáo cho Uy ban nhân dân quận và sở - ngành liên quan.

Hàng quý, 6 tháng và cuối năm, báo cáo sơ, tổng kết c ô n ơ tác theo quy định.

Ngoài ra, có thể tổ chức họp đột xuất để triển khai các công việc cần thiết và câp bách theo yêu câu cùa Chủ tịch Uy ban nhân dân quận.

Điều 15. Quan hệ công tác

Ban Bôi thường, giải phóns, mặt bằns quận có các môi quan hệ côn° tác như sau:

1 Đòi với Sờ Tài chính và các sờ - neành liên quan:

8

- Dõi với Sừ Tài chính: Ban Bôi thường, Sìiải phỏng mặt băng quặn chịt! sụ hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ; về quy trinh tiếp nhận và giải quyêt hô sơ và các biểu mẫu về công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư đé quận thục hiệr: dồng bộ, thống nhất.

- Các sờ - ngành có trách nhiệm hưởng dẫn các lĩnh vực liên quan, tảng cường việc kiểm tra, thanh tra công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và tái định cư, các lĩnh vựciiên quan tại quận.

- Ban Bồi thường, giải phóng mặt bàng quận thực hiện việc báo cáo kết quà công tác dịnh kỳ, đột xuất và chuyên đề theo yêu cầu cùa các sở - ngành liên quan.

2. Đôi với ủy ban nhân dân quận:

Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận chịu sự lãnh đạo và quản lý trực tiếp, toàn diện cùa ủy ban nhân dân quận. Trưởng ban trực tiép nhận chi đạo cùa Chù tịch ủy ban nhân dân quận và báo cáo ủy ban nhân dân quận việc thực hiện những mặt công tác đã được phân công.

3. Đổi với Hội đồng Bồi thường, hồ trợ và tái định cư cùa dự án:

Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận là cơ quan Thường trực cùa Hội đồng, tham mưu cho Hội đồng trong công tác lập phương án tổng thể (trường hợp đã thành lập Hội đồng) và phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư; tồ chức thực hiện việc bồi thường, giải phóng mặt bằng và bố trí tái định cư.

4. Đối với các cơ quan khác thuộc ủy ban nhân dân quận:

Thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp và hợp tác bình đẳng trên cơ sờ chức năng, nhiệm vụ dược quy định.

Khi phối hợp giải quyết công việc thuộc lĩnh vực mình phụ trách, nêu chưa nhất trí với ý kiến của các cơ quan khác, Trướng ban chủ động tập hợp các } kiến và trình Chủ tịch ủy ban nhân dân quận quyết định.

5. Đối với Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và tổ chức xã hội quận:

Phôi hợp với các ngành, đoàn thể có liên quan trong việc tuyên truyên, vận động các tồ chức và cá nhân thực hiện các chù trươno của Đảng, pháp luật, quy định của Nhà nước để giải phóng mặt bàng, thực hiện dự án đàu tư đã được phè duyệt.

Khi các tổ chức trên có yêu cầu, kiến nghị nhừng vấn đề thuộc chức năng của Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận, Trường ban có trách nhiệm trình bày. oịãi quyết hoặc trinh ủy ban nhàn dàn quận siài quyêt các yêu càu đó theo quy định.

0

6. Đôi với ùy ban nhân dân phường:

Ban Bôi thường, giải phóng mật bẳne quận phối họp ủy ban nhãn đàn phường, thị trấn nơi có dự án đầu tư trong việc điều tra, khào sát hiện trạng, cung cấp các tài liệu, thông tin cần thiết thực hiện tính toán giá trị bồi thường, hô trợ và chi trả tới từng hộ dân để phục vụ cho cồng tác bồi thường, giải phóng mật băng trên địa bàn quận theo quy định cùa Nhà nước.

Khi phôi hợp giải quyết công việc thuộc lĩnh vực mình phụ trách, nếu chưa nhất trí với ý kiến của ủy ban nhân dân phưcmg, Trường ban tập hợp các V kiến và trình Chủ tịch ủy ban nhân dân quận quyết định.

Chircmg VIII

TỎ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 16. Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận và các cơ quan liên quan thuộc quận có trách nhiệm thực hiện Quy chế này.

Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc, Trưởng Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng quận đề xuất Chủ tịch ủy ban nhân dân quận bổ sung hoặc sửa đổi Quy chế, sau khi có sự trao đổi thống nhất với Trưởng Phòng Nội vụ quận./.>^^.

Chứng thực bản sao đdng vđi bản chính.

Số chứng thựểi.Í!?.. Quyển sốSCT/BS

Ngày. Ẳf Ặíháng..ịứ ũẵm.ẩ^.^

PHÓ TRƯỞNG PHÒNG TƯ PHÁP QUẬN 6

Mục lục Bấm để đi tới điều