Điều 11. Quyền của hòa giải viên lao động — Quyết định 03/2026/QĐ-CTUBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 6 năm 2026. Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động Điều 3. Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động Điều 4. Trình tự và thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động Điều 5. Bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động Điều 6. Miễn nhiệm hòa giải viên lao động Điều 7. Thẩm quyền cử và phạm vi hoạt động của hòa giải viên lao động Điều 8. Nguyên tắc cử hòa giải viên lao động Điều 9. Trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động Điều 10. Nhiệm vụ của hòa giải viên lao động Điều 11. Quyền của hòa giải viên lao động Điều 12. Nghĩa vụ của hòa giải viên lao động Điều 13. Tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động Điều 14. Tiêu chí đánh giá hòa giải viên lao động hoàn thành nhiệm vụ Điều 15. Tiêu chí đánh giá hòa giải viên lao động không hoàn thành nhiệm vụ Điều 16. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động Điều 17. Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động Điều 18. Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động tập thể về quyền Điều 19. Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Điều 20. Chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động Điều 21. Đảm bảo chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động Điều 22. Trách nhiệm thực hiện Điều 23. Sửa đổi, bổ sung

Không có điều nào khớp từ khoá.