Điều 5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã
1. Sở Nội vụ tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến thống nhất bằng văn bản trước khi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp đặc biệt sau:
a) Người tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ở trong nước và đạt loại khá trở lên ở nước ngoài, người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ của ngành đào tạo phù hợp với chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng.
b) Người có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất 05 năm công tác (không kể thời gian tập sự, thử việc) hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển, đáp ứng được ngay yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng.
c) Cán bộ, công chức không thuộc diện được cơ quan có thẩm quyền quyết định luân chuyển, điều động, biệt phái, tiếp nhận về cấp xã và viên chức đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn để xem xét tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển).
2. Quy trình, thủ tục tiếp nhận: các trường hợp quy định tại Điểm a, b, c, Khoản 1 Điều này khi tiếp nhận vào chức danh công chức cấp xã phải thực hiện quy trình, thủ tục như sau:
a) Tờ trình của Ủy ban nhân dân cấp xã về việc tiếp nhận công chức (trong đó nêu cụ thể: số lượng cán bộ, công chức hiện có; số lượng cán bộ, công chức được giao theo phân loại xã; chức danh công chức còn thiếu; chức danh công chức, nhiệm vụ của công chức mới tiếp nhận).
b) Tờ trình đề nghị tiếp nhận công chức cấp xã của Ủy ban nhân dân cấp huyện.
Hồ sơ cá nhân kèm theo gồm:
- Đơn xin việc;
- Lý lịch (theo mẫu 2C ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày
06 tháng 10 năm 2008 của Bộ Nội vụ) có xác nhận của Công an nơi cư trú (xác nhận không quá 06 tháng);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (có chứng thực);
- Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
- Đối với những trường hợp được quy định tại Điểm b, c Khoản 1 Điều này phải có bảng khai tóm tắt quá trình công tác và những nhiệm vụ được phân công trong thời gian 05 năm gần nhất trước khi về xã công tác.
3. Hàng năm, Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo kết quả bằng văn bản về việc tiếp nhận các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã về Bộ Nội vụ để theo dõi, kiểm tra.