Điều 6. Mô hình tổ chức cập nhật, quản lý và khai thác hồ sơ phần mềm
Phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức được tổ chức theo mô hình ba cấp sau:
1. Cấp cơ sở là cấp được phân công, có trách nhiệm cập nhật hồ sơ và bổ sung các thông tin về cán bộ, công chức, viên chức trong hồ sơ; quản lý và khai thác hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức tại các sở, ngành tỉnh, các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành, thị và Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn;
2. Cấp sở, ngành tỉnh, huyện là cấp có trách nhiệm quản lý và khai thác hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức ở các sở, ngành tỉnh, các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thành, thị. Cấp sở, ngành tỉnh, huyện có trách nhiệm quản lý, tổ chức triển khai phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức; tổng hợp và chịu trách nhiệm về tính chính xác việc cập nhật, bổ sung hồ sơ cán bộ, công chức của cấp cơ sở;
3. Cấp quản trị cao nhất là cấp có trách nhiệm quản lý, tổ chức triển khai phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh; tổng hợp và lưu trữ hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị cấp cơ sở và cấp sở, ngành tỉnh, huyện. Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất quản lý phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức và ủy quyền cho Sở Nội vụ chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của quy chế này và các quy định khác của pháp luật.