Điều 17. Khen thưởng, kỷ luật
1. Công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, có thành tích trong thực hiện Quy định này thì được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng.
2. Công chức vi phạm quy định Khoản 2 Điều 9; Khoản 2 Điều 11 của Quy định này trong quá trình giải quyết các yêu cầu của tổ chức, cá nhân khi đánh giá công chức hàng năm không được xếp loại từ Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
3. Công chức vi phạm quy định tại Điều 4 của Quy định này trong quá trình giải quyết các yêu cầu của tổ chức, cá nhân, tùy theo mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật theo quy định hiện hành về xử lý kỷ luật đối với công chức.