Điều 10. Công tác quản lý lao động:
1. Ban Quản lý
Thực hiện theo Thông tư số 13/2009/TT-BLĐTBXH ngày 06/5/2009 của Bộ Lao động – thương binh và xã hội “hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong các Khu công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao” theo đó uỷ quyền cho Ban Quản lý thực hiện một số nhiệm vụ sau:
a) Chủ trì xây dựng kế hoạch hàng năm và năm năm về phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu lao động cho khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp.
b) Tổ chức thực hiện đăng ký nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; nội quy an toàn vệ sinh; nội quy an toàn lao động; hệ thống thang lương, bảng lương, định mức lao động, đăng ký kế hoạch đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài dưới 90 ngày cho các doanh nghiệp trong khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp; nhận báo cáo về tình hình ký kết, sử dụng, chấm dứt hợp đồng lao động của doanh nghiệp trong khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp.
c) Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các chính sách, chế độ đối với người lao động trong các doanh nghiệp thuộc khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động.
d) Hướng dẫn, kiểm tra các doanh nghiệp trong việc: ký kết hợp đồng lao động, xây dựng nội quy lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể; về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo hộ lao động; đăng ký và tuyển dụng lao động theo quy định và theo uỷ quyền của Bộ Lao động thương binh và xã hội.
e) Phối hợp với Uỷ ban nhân dân huyện, Sở Lao động Thương binh và xã hội, các cơ quan chức năng trong việc kiểm tra, thanh tra, điều tra tai nạn lao động; giải quyết việc tranh chấp lao động và đình công trong các doanh nghiệp khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp.
g) Phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội hướng dẫn thành lập và phát triển các tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp trong khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp.
h) Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo UBND Tỉnh và các ngành liên quan các vấn đề quản lý lao động trong khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp.
f) Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm việc trong khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp.
2. Sở Lao động Thương binh và xã hội
a) Phối hợp với Ban Quản lý xây dựng kế hoạch hàng năm và 5 năm về phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện.
b) Phối hợp giải quyết đình công, bãi công, tranh chấp lao động tập thể, khiếu nại, tố cáo về lao động trong các doanh nghiệp; chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý và các cơ quan liên quan điều tra tai nạn lao động xảy ra trong khu kinh tế và các khu công nghiệp.
c) Chủ trì thành lập đoàn kiểm tra, tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị trong khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật lao động; xử lý hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý các hành vi vi phạm pháp luật lao động trong khu kinh tế và các khu công nghiệp.
d) Hướng dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Chỉ đạo đôn đốc các phòng chức năng, Trung tâm giới thiệu việc làm thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định.
3. Bảo hiểm xã hội tỉnh
Phối hợp với Ban Quản lý và các ngành liên quan trong việc tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; hướng dẫn thủ tục thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; thực hiện việc cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động theo quy định.
4. Sở Y tế
Phối hợp Ban Quản lý có kế hoạch tổ chức thanh tra, kiểm tra chất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm tại các cơ sở, nhà máy sản xuất, chế biến và kinh doanh thực phẩm; kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn tập thể của doanh nghiệp trong khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp.
Phối hợp Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Tài nguyên và Môi trường, Ban Quản lý giám sát môi trường lao động; theo dõi, đánh giá tình hình sức khỏe của người lao động; thực hiện công tác truyền thông, giáo dục sức khỏe đối với người lao động; phát hiện và điều trị, can thiệp y tế kịp thời đối với các bệnh, dịch bệnh đối với lực lượng lao động trong khu kinh tế và các khu công nghiệp.
5. UBND huyện
Chủ trì cùng các ngành chức năng giải quyết tranh chấp lao động tập thể, đình công, bãi công theo quy định tại Điều 9, Điều 10 của Nghị định 133/2007/NĐ-CP ngày 08/8/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động.