Điều 7. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm
1. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thực hiện theo Điều 46, Điều 47 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.
2. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm đối với viên chức quản lý thực hiện theo Điều 46, Điều 47 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
3. Ngoài nội dung quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này, người dự kiến được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải công khai bản kê khai tài sản, thu nhập lần đầu, bản kê khai phục vụ công tác bổ nhiệm và bản kê khai hàng năm hoặc bản kê khai bổ sung liền trước đó.
4. Thành phần tham dự các bước trong quy trình bổ nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ nguồn nhân sự tại chỗ được quy định cụ thể như sau:
a) Bước 1, bước 3 và bước 5: Hội nghị tập thể lãnh đạo, gồm: Tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và người đứng đầu bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ;
b) Bước 2: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng, gồm: Tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị; Trưởng các phòng, ban, đơn vị trực thuộc của cơ quan, đơn vị (trường hợp các đơn vị trực thuộc đóng trên địa bàn khác, các cơ quan, đơn vị căn cứ điều kiện thực tế để xem xét, triệu tập cấp trưởng của các đơn vị này cho phù hợp).
c) Bước 4: Hội nghị lấy ý kiến tín nhiệm, gồm: Toàn thể lãnh đạo, công chức, viên chức của phòng, ban và tương đương thuộc cơ quan, đơn vị. Trường hợp các phòng, ban và tương đương có trên 30 người và có đơn vị cấu thành thì thành phần tham dự gồm: Tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo; Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội; Trưởng, phó các phòng, ban và tương đương của cơ quan, đơn vị.
5. Trường hợp công chức, viên chức thuộc diện Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý, các cơ quan, đơn vị hoàn thiện hồ sơ gửi Sở Nội vụ 04 bộ. Sở Nội vụ có trách nhiệm thẩm định hồ sơ nhân sự, trình Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.