Điều 11. Quản lý lao động
1. Trách nhiệm của Ban quản lý
a) Thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong KKT Vân Phong và các KCN đã được Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân cấp huyện ủy quyền theo quy định.
b) Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan có liên quan phổ biến, hướng dẫn chủ trương chính sách, pháp luật về lao động cho người sử dụng lao động và người lao động.
c) Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cơ quan có liên quan giải quyết tranh chấp lao động, đình công theo quy định pháp luật về lao động.
2. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
a) Chủ trì, phối hợp với Ban quản lý và các cơ quan liên quan hướng dẫn, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về lao động cho người sử dụng lao động và người lao động.
b) Chủ trì, phối hợp với Ban quản lý trong việc giải quyết tranh chấp lao động, đình công theo quy định pháp luật về lao động.
c) Phối hợp với Ban quản lý thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động trong KKT Vân Phong và các KCN theo quy định của pháp luật.