Điều 14. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành tuyên truyền, phổ biến văn bản pháp luật về lao động cho người lao động, người sử dụng lao động trong CCN; hướng dẫn các doanh nghiệp, người lao động, người sử dụng lao động áp dụng đúng các quy định pháp luật về lao động; hướng dẫn xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.
2. Theo dõi tình hình cung cầu và sự biến động cung cầu lao động trong các CCN làm cơ sở để quy hoạch, định hướng công tác đào tạo nghề, đáp ứng kịp thời nhu cầu của thị trường lao động. Tổ chức và phối hợp với ngành giáo dục, các doanh nghiệp tổ chức đào tạo nghề, cung ứng lao động cho các CCN, hướng dẫn và cấp Giấy chứng nhận an toàn lao động.
3. Hướng dẫn, tiếp nhận việc đăng ký, điều chỉnh nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và thông báo ý kiến chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài đến từng doanh nghiệp sau khi đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
4. Hướng dẫn và thực hiện việc xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đang làm việc trong các CCN.
5. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành thanh tra, kiểm tra việc thi hành pháp luật lao động, pháp luật bảo hiểm xã hội, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về lao động; giải quyết các tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật.
6. Chủ trì, phối hợp các ngành, địa phương giải quyết các vụ tranh chấp lao động, đình công trong các CCN theo đúng quy định pháp luật và Quy chế phối hợp giải quyết các vụ tranh chấp lao động trên địa bàn tỉnh.