Điều 6. Điều kiện , quyền lợi, nghĩa vụ trong thu hút người có trình độ vào cơ quan Nhà nước, cơ quan Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập
1. Điều kiện thu hút người có trình độ vào cơ quan Nhà nước, cơ quan Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập
Đối tượng thu hút về cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, huyện, xã phải đúng quy định nêu tại Khoản 3, Điều 2 của quy định này và các Điều kiện cụ thể sau đây:
- Đáp ứng yêu cầu làm việc ngay;
- Cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, huyện, xã nhận đối tượng thu hút còn chỉ tiêu biên chế được giao;
- Chuyên ngành, ngành nghề được đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
- Độ tuổi áp dụng trong thực hiện chính sách thu hút:
+ Tiến sĩ : không quá 45 tuổi;
+ Thạc sĩ : không quá 35 tuổi;
+ Chuyên khoa II : không quá 45 tuổi;
+ Chuyên khoa I : không quá 35 tuổi;
+ Đại học : không quá 25 tuổi.
2. Quyền lợi của người được áp dụng chính sách thu hút
- Được cơ quan, đơn vị tạo Điều kiện phát huy chuyên môn, nghiệp vụ và tham gia nghiên cứu khoa học;
- Đối tượng thu hút được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tiếp nhận, bố trí công tác phù hợp với trình độ đào tạo;
- Quyết định tiếp nhận đồng thời là quyết định tuyển dụng;
- Được hỗ trợ kinh phí thu hút theo quy định này.
3. Nghĩa vụ của người được áp dụng chính sách thu hút
- Phải phát huy kiến thức, trình độ trong lĩnh vực chuyên môn đã được đào tạo; tích cực tham gia nghiên cứu khoa học để có những đóng góp, đề xuất thiết thực và có hiệu quả;
- Chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức;
- Thực hiện trách nhiệm vật chất quy định tại Khoản 2, Điều 7 của quy định này;
- Cam kết phục vụ tại cơ quan, đơn vị với thời gian cam kết phục vụ tối thiểu như sau:
+ Tiến sĩ: từ 08 năm trở lên;
+ Thạc sĩ: từ 06 năm trở lên;
+ Bác sĩ chuyên khoa I: từ 06 năm trở lên;
+ Bác sĩ chuyên khoa II: từ 07 năm trở lên;
+ Đại học: từ 05 năm trở lên.