Điều 9. Điều kiện đối với viên chức, quyền và nghĩa vụ của viên chức tham gia góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp
1. Viên chức được tham gia góp vốn, được cử làm người đại diện theo ủy quyền của cơ sở công lập tại doanh nghiệp hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp khi đáp ứng điều kiện theo quy định của pháp luật và được xác định trong Đề án thương mại hóa đã được phê duyệt.
2. Việc lựa chọn viên chức tham gia góp vốn, làm người đại diện theo ủy quyền hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp phải căn cứ vào chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm, vị trí công tác và yêu cầu thực hiện Đề án thương mại hóa; bảo đảm công khai, minh bạch và kiểm soát xung đột lợi ích.
3. Quyết định cử viên chức làm người đại diện theo ủy quyền của cơ sở công lập tại doanh nghiệp phải xác định thời hạn, quyền hạn, nghĩa vụ, trách nhiệm và chế độ làm việc theo quy định của pháp luật và nội dung Đề án thương mại hóa đã được phê duyệt.
4. Quyết định cử viên chức tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp phải xác định thời hạn, chế độ làm việc, tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của viên chức đối với cơ sở công lập và doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và nội dung Đề án thương mại hóa đã được phê duyệt.
5. Trường hợp viên chức quản lý là người đứng đầu cơ sở công lập được cử làm người đại diện theo ủy quyền hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp thì phải có ý kiến đồng ý của cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp theo quy định của pháp luật.
6. Viên chức được cử làm người đại diện theo ủy quyền hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của viên chức, tuân thủ pháp luật về doanh nghiệp và chỉ thực hiện quyền hạn, trách nhiệm trong phạm vi được giao và nội dung Đề án thương mại hóa đã được phê duyệt.
7. Viên chức phải chủ động phòng ngừa, báo cáo và xử lý xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật; không tham gia hoặc quyết định những nội dung mà pháp luật quy định phải tránh hoặc không được thực hiện do có xung đột lợi ích.
8. Việc thay đổi hoặc chấm dứt vai trò của viên chức là người đại diện theo ủy quyền hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp thực hiện theo quy định của pháp luật, căn cứ nội dung Đề án thương mại hóa đã được phê duyệt và yêu cầu thực tế của hoạt động thương mại hóa.