Điều 7. Trách nhiệm, nghĩa vụ của người được thu hút
1. Chấp hành sự phân công của cơ quan có thẩm quyền, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo thời gian công tác tối thiểu 07 năm theo vị trí việc làm được thu hút.
2. Các trường hợp phải bồi hoàn 100% kinh phí hỗ trợ 01 (một) lần:
a) Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được thu hút và hưởng hỗ trợ chính sách của tỉnh;
b) Trong thời gian thực hiện cam kết bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc hoặc bỏ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc khi có thời gian công tác dưới 03 (ba) năm kể từ ngày thu hút.
3. Các trường hợp bồi hoàn một phần kinh phí hỗ trợ 01 (một) lần trong thời gian thực hiện cam kết:
a) Bỏ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc khi có thời gian công tác từ đủ 03 (ba) năm đến dưới 05 (năm) năm phải bồi hoàn 70% kinh phí được hỗ trợ;
b) Bỏ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc khi có thời gian công tác từ đủ 05 (năm) năm trở lên phải bồi hoàn 50% kinh phí được hỗ trợ;
c) Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức bị buộc thôi việc hoặc trong trường hợp cuối năm bị đánh giá, xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ phải bồi hoàn 20% kinh phí được hỗ trợ trên 01 (một) lần bị kỷ luật hoặc xếp loại.
4. Thời gian hoàn trả chậm nhất là 120 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định yêu cầu bồi hoàn kinh phí của cơ quan có thẩm quyền. Nếu hoàn trả không đầy đủ theo quy định thì bị xem xét xử lý theo quy định của pháp luật.