Điều 5. Chính sách thu hút nguồn nhân lực
1. Điều kiện được hưởng chính sách thu hút
a) Đối tượng hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực phải đảm bảo các điều kiện về tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức hoặc đã là công chức, viên chức thì được cấp có thẩm quyền đồng ý cho chuyển công tác theo đúng quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
b) Đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn, điều kiện theo vị trí việc làm của đơn vị phê duyệt hoặc được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
c) Các trường hợp được hưởng chế độ thu hút phải cam kết làm việc tại các đơn vị y tế tỉnh Thái Bình ít nhất 10 (mười) năm.
2. Mức hỗ trợ thu hút
| STT | Nội dung | Mức thu hút (VNĐ)/1 người |
| 1. | Tiến sĩ ngành y khoa | 380.000.000 |
| 2. | Chuyên khoa cấp II ngành y khoa | 140.000.000 |
| 3. | Thạc sĩ/chuyên khoa cấp I ngành y khoa | 120.000.000 |
| 4. | Bác sĩ nội trú | 180.000.000 |
| 5. | Bác sĩ y khoa (bác sĩ đa khoa) về làm việc tại: Trung tâm y tế huyện, thành phố; trạm y tế xã, phường, thị trấn; Trung tâm Cấp cứu 115; Trung tâm Pháp y | 175.000.000 |
| 6. | Bác sĩ y học dự phòng về làm việc tại: Trung tâm y tế huyện, thành phố; trạm y tế xã, phường, thị trấn | 130.000.000 |