Điều 18. Chế độ, chính sách cho người làm công tác phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế
1. Người thường xuyên làm công tác phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế tại Cơ quan đại diện pháp lý được hưởng chế độ, chính sách như sau:
a) Được đầu tư trang thiết bị, phương tiện làm việc để triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Trường hợp cần thiết, được đầu tư nguồn lực và trang thiết bị đặc biệt để thực hiện nội dung của chương trình, đề án, đề tài, công trình nghiên cứu khoa học đã được cấp có thẩm quyền đánh giá là khả thi, đề nghị áp dụng trong thực tiễn;
b) Được xem xét cử tham gia hội thảo, tập huấn trong nước và quốc tế hoặc chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức ngắn hạn tối đa 01 năm, khóa học cấp chứng chỉ quốc tế chuyên sâu trong nước và quốc tế liên quan đến lĩnh vực công tác, nhiệm vụ được giao và định hướng phát triển;
c) Được rút ngắn thời gian xét nâng lương mà không bị tính vào tỷ lệ giới hạn công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn.
2. Người có vị trí việc làm về phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế tại các Bộ, ngành, địa phương được hưởng mức lương theo ngạch công chức; phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) và các khoản phụ cấp lương đối với công chức hành chính; đồng thời được hỗ trợ hằng tháng bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng (không bao gồm phụ cấp). Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
3. Người trực tiếp tham gia giải quyết vụ việc tranh chấp đầu tư quốc tế tại Cơ quan đại diện pháp lý và Cơ quan chủ trì được hưởng hỗ trợ hằng tháng không quá 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng (không bao gồm phụ cấp) đối với thời gian tham gia trực tiếp giải quyết vụ việc tranh chấp đầu tư quốc tế. Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
4. Người tham gia Tổ công tác liên ngành về giải quyết vụ việc tranh chấp đầu tư quốc tế, trừ trường hợp được hưởng theo quy định tại khoản 3 Điều này, được hưởng mức lương theo ngạch công chức; phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) và các khoản phụ cấp lương đối với công chức hành chính; đồng thời được hưởng phụ cấp tăng thêm hằng tháng bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng (không bao gồm phụ cấp) đối với thời gian trực tiếp tham gia giải quyết vụ việc tranh chấp đầu tư quốc tế theo quyết định của Cơ quan chủ trì. Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
5. Người trực tiếp làm công tác phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế tại các Bộ, ngành, địa phương được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực; được bảo đảm điều kiện làm việc, tiếp cận thông tin theo yêu cầu của công việc; được rút ngắn thời gian xét nâng lương mà không bị tính vào tỷ lệ giới hạn công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn.
6. Trường hợp người được hưởng khoản hỗ trợ thuộc đối tượng được hưởng đồng thời nhiều chính sách hỗ trợ hằng tháng thì chỉ được hưởng chính sách hỗ trợ cao nhất.
7. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.