Điều 17. Vi phạm hợp đồng
1. Người được thu hút vi phạm hợp đồng nếu vi phạm một trong các trường hợp sau:
a) Không thực hiện một trong các nghĩa vụ và trách nhiệm được quy định tại Điều 15 Quy định này;
b) Bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị cơ quan, đơn vị chủ quản xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc hoặc sa thải theo quy định trong thời gian thực hiện nghĩa vụ làm việc cho thành phố.
2. Học viên bồi dưỡng vi phạm hợp đồng nếu vi phạm một trong các trường hợp sau:
a) Không thực hiện một trong các nghĩa vụ và trách nhiệm quy định tại Điều 16 Quy định này;
b) Trong thời gian thực hiện các nghĩa vụ và trách nhiệm quy định tại Điều 16 Quy định này: Học viên bồi dưỡng tự ý bỏ học, tự ý nghỉ việc; đơn phương chấm dứt hợp đồng; bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị cơ quan, đơn vị chủ quản xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc hoặc sa thải.