vanban.org

Điều 19. Hành vi vi phạm, hình thức và mức phạt được quy định như sau: — Nghị định 81/2000/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/02/2007 Thay thế: 02/2007/NQ-CP · 12/01/2007
Chính phủ Ban hành 29/12/2000 Hiệu lực 13/01/2001 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 3 phiên bản · 37 năm
Nghị định số 81/2000/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Pháp lệnh Nghĩa vụ lao động công ích · 81/2000/NĐ-CP
13/01/2001Bản gốcThay thế Đang xem
Nghị định số 56/HĐBT Quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Nghĩa vụ lao động công ích 1989 · 56/HĐBT
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 81/2000/NĐ-CP › Chương V › Điều 19
Đọc toàn văn

Điều 19. Hành vi vi phạm, hình thức và mức phạt được quy định như sau:

1.Phạt cảnh cáo áp dụng đối với hành vi không chấp hành đúng quyết định huy độngvề thời điểm thực hiện nghĩa vụ lao động công ích hằng năm bằng hình thức đóngtiền.

2.Phạt tiền từ 30.000 đồng đến 70.000 đồng đối với một trong những hành vi sauđây:

a)Không thực hiện đủ số ngày công nghĩa vụ lao động công ích hằng năm mà không cólý do chính đáng;

b)Tự ý bỏ nhiệm vụ được giao khi chưa hết thời hạn thực hiện nghĩa vụ lao độngcông ích trong trường hợp cấp thiết.

c)Khai man để được tạm miễn thực hiện nghĩa vụ lao động công ích hằng năm;

d)Không chấp hành đúng thời điểm thực hiện nghĩa vụ lao động công ích hằng nămbằng hình thức đóng tiền của lần thông báo thứ hai. Nếu còn tiếp tục vi phạmthì bị xử lý theo quy định về hành vi có tình tiết tăng nặng;

3.Phạt tiền từ 70.000 đồng đến 100.000 đồng đối với hành vi trốn tránh thực hiệnnghĩa vụ lao động công ích hằng năm.

4.Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong những hành vi sauđây:

a)Khai man để được miễn thực hiện nghĩa vụ lao động công ích hằng năm;   

b)Trốn tránh thực hiện nghĩa vụ lao động công ích trong trường hợp cấp thiết.